Start jouw carrière bij de grootste online bank van Europa en 1 van de grootste IT bedrijven van Nederland.
ING is de grootste online bank van Europa en één van de grootste werkgevers van IT-professionals in Nederland. IT is het kloppend hart van ING. Het raakt elk aspect van de bank en vormt de basis voor veel van onze innovaties. Als IT trainee leer je dan ook veel van die aspecten en onderdelen van de bank kennen. We maken een revolutionaire transformatie door van traditionele bank naar IT bedrijf met een banklicentie. We lopen voorop als het gaat om mobiele toepassingen in diverse besturingssystemen. Het overgrote deel van al onze klantcontacten verloopt online. Wij lopen voorop als het gaat om mobiele applicaties op basis van verschillende besturingssystemen. Het overgrote deel van ons klantcontact vindt online plaats. Elke dag loggen miljoenen klanten in op ‘Mijn ING’ of gebruiken ze de ING Mobiel Bankieren app en worden er talloze transacties uitgevoerd.

De IT-beslissingen van vandaag zijn van invloed op hoe ons bedrijf er over vijf jaar uitziet. Daarom investeren we, bijvoorbeeld in DBaaS, API’s en Clouds, maar ook in Fintech initiatieven en andere startups. We implementeren de beste IT-oplossingen en we ontwikkelen zelf software. We werken veelal via de Continuous Delivery methode en in DevOps teams. De wereld waarin we werken is internationaal, de materie waarmee we ons bezighouden zeer complex. Dat maakt werken in IT bij ING des te uitdagender.

Het IT traineeship: benut je talenten volledig
IT is het kloppend hart van ING. IT raakt aan alle facetten van de bank en is de basis van veel innovaties. Als IT trainee zal je dus ook veel facetten en onderdelen van de bank leren kennen. Het IT traineeship bij ING bereidt talenten voor op een toekomstige rol als bijvoorbeeld Development Engineer, (Cyber) Security Specialist of IT Chapter Lead. Het is maar net waar jouw voorkeuren liggen en waar jij je competenties in de toekomst in wilt zetten. Uiteraard krijg je veel steun van je managers, collega’s en van je HR trainee manager om je te helpen de juiste stap te zetten. Zeker is dat je ontzettend veel zult leren en dat je je talent volledig kunt benutten.

Je eerste jaar: twee uitdagende projecten
Je HR-traineemanager helpt je bij de keuze van je eerste rotatie, die zes maanden duurt. Je gaat met een concrete uitdaging binnen IT aan de slag.

Een paar voorbeelden van opdrachten:

Je gaat aan de slag als back-end developer bij een van ING’s interne start-ups
Je werkt mee aan het front-end development van ING’s mobiel bankieren app of ING’s beleggings app
Je creëert of automatiseert verschillende scenario’s die gebruikt worden om de impact van mogelijke cyber security aanvallen te meten.
Tijdens je eerste rotatie werk je ook samen met je traineegenoten aan een groepsopdracht. Samen met trainees uit andere tracks werk je aan een relevant vraagstuk van onze business. Hierdoor bouw je aan je netwerk binnen ING, kun je werken aan stakeholder management skills en leer je tegelijkertijd meer over jezelf. Een externe coach begeleidt de groep.

Je tweede opdracht regel je zelf. Nu komt het erop aan je netwerk aan te spreken en zelf initiatief te nemen. We moedigen het aan om in dit halfjaar internationale ervaring op te doen, als de omstandigheden dit toelaten. IT-trainees gaan bijvoorbeeld naar Boekarest, Manilla of Katowice.

Je tweede jaar: je derde opdracht en beginnen in een vaste functie
Je hebt nog steeds de leiding, je derde rotatie wordt door jou geregeld. Je HR trainee manager helpt je bij de besluitvorming; ga je deze laatste rotatie doen om je te verdiepen in de business (binnen jouw track), of besluit je om deze rotatie binnen een andere track te doen? Stel je voor: als Analytics trainee kun je ervaring opdoen als IT Engineer, of je verdiepen in een van onze producten of processen binnen de Wholesale Bank. Of als Retail Banking trainee kun je een rotatie doen binnen Risk of Operations & Change.

In een vaste functie ga je meteen dieper het IT-vak in. Je vergroot je kennis en scherpt je vaardigheden aan. Je ontwikkelt je verder, bijvoorbeeld als Dev Engineer, Python Developer, Enterprise Architect of Security Specialist.

Training en coaching
Als trainee wil je jezelf ontwikkelen en veel leren. Wij bieden jou alle mogelijkheden. Jouw trainee manager van HR begeleidt je tijdens je drie rotaties en helpt je om het maximale uit je traineeship te halen. Tijdens je traineeship neem je deel aan twee Global Trainee events, samen met alle trainees van ING - in alle tracks - van over de hele wereld. Het eerste evenement is aan het begin van je traineeship, het tweede aan het einde van je tweejarige traineeship. De hybride evenementen worden live gehouden zodra de omstandigheden dit toelaten, en zijn gericht op de ontwikkeling van je professionele en persoonlijke vaardigheden.

Tijdens je traineeship volg je een flexibel opleidingsprogramma. Voor elk traineeship stellen we één verplichte training vast, met een inhoud die zeer relevant is voor jouw onderdeel van de bank. Daarnaast kun je twee trainingen volgen die je zelf kiest en die aansluiten bij je rotatie of vaste rol.

Meebouwen aan een nieuwe bank
Wil jij aan de slag binnen een bedrijf met een echte engineering cultuur? Werken met de beste mensen en state of the art software? Steeds bezig zijn met innovaties op IT gebied, om onze klanten nog beter, sneller en efficiënter te kunnen bedienen? Kortom: meebouwen aan een nieuwe bank? Dan is het IT traineeship bij ING iets voor jou!

Solliciteer
Kies voor het IT traineeship bij ING en geef je talent de ruimte. Solliciteer naar de vacature voor trainee IT en overtuig ons van je kwaliteiten. Wie weet nodigen we je uit voor een online assessment, stap 2 in de selectieprocedure voor het International Talent Programme.

Alle informatie over aanmelden en de selectieprocedure vind je hier.

Wij nemen alleen complete sollicitaties in behandeling. Een complete sollicitatie bestaat uit een CV en (voorlopige) cijferlijsten van bachelor en MSc op universitair niveau. Een motivatiebrief hoef je niet toe te voegen, omdat wij gebruik maken van motivatievragen die je tijdens je sollicitatie kunt invullen.

Samen met collega’s in project- teamverband vraagstukken van de klant oplossen. Dat is jouw taak als developer Microsoft. Vanuit Nijmegen ondersteunen we onze klanten met zelf ontwikkelde apps en ERP-oplossingen.

Software developer Microsoft
Heb je altijd al een baan als software developer voor ogen gehad? Dan ben je nu aan het juiste adres. Blisss is een softwarebedrijf dat streeft om bedrijven succesvoller te maken door ze te ondersteunen met goede adviezen en bijbehorende software. Blisss is succesvol in verschillende deelmarkten zoals groothandel, zakelijke dienstverlening en productie.

Waarom Blisss?
Dat is de vraag die jij als software ontwikkelaar jezelf mogelijk afstelt. Een uitdagende baan met veel vrijheid, dat is wat Blisss te bieden heeft. Binnen Blisss is er veel ruimte voor opleidingsmogelijkheden, om jouw vaardigheden en skills up to date te houden. Ook wordt er voor de liefhebber regelmatig activiteiten georganiseerd. Van borrels tot een LAN-party er is voor ieder wat wils.

AL Developer
AL een tijdje opzoek naar een AL job? Dat komt goed uit, want dan ben jij de topper die Blisss zoekt! Als AL developer ga je aan de slag met Microsoft Dynamics 365 Business Central. Wil je weten hoe andere Blisssers hun werk als ontwikkelaar ervaren? Lees dan hun verhalen! Zo krijg je hopelijk een goed beeld van de organisatie en de funtie van Microsoft ontwikkelaar.

Functie omschrijving Microsoft ontwikkelaar
Maar hoe ziet je functie als Microsoft ontwikkelaar er nou eigenlijk uit? Dat leggen we graag aan je uit:

- Maak je onderdeel uit van project- en klantteams waarbij je samen met je functionele collega’s oplossingen bedenkt voor de vraagstukken van klanten.
- Werk je samen met architecten en andere programmeurs om de bedachte oplossing om te zetten in een technisch ontwerp en goed werkende software.
- Droom je van gestructureerde en nette code, versiebeheer en documentatie.
- Verdiep je je in de verschillende modules en add-ons van Business Central.
- Blijf je graag up-to-date wat betreft nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied.
- Help je mee om klanten te upgraden naar de nieuwste versie.
- Werk je mee aan onze add-ons die gepubliceerd worden op Microsoft AppSource.
- Help je met opzetten van nieuwe servers en het uitvoeren van installaties.

At Picnic, we’re revolutionizing the way people buy groceries with our affordable and sustainable app-only service. We do almost everything in-house, developing cutting-edge technologies and processes to ensure we continue to grow rapidly without missing a beat. If you’re a passionate Data Scientist, we’re offering you the opportunity to join the diverse team at our Amsterdam HQ and make a real difference in our data-driven, scale-up environment. We are currently seeking talented individuals across various levels of expertise.

🥜 In a nutshell 
As a Data Scientist at Picnic, you’ll work on creating intelligent, automated systems to solve our company’s biggest challenges, at scale. You won’t stop at building a model—you’ll productionize it alongside the wide variety of machine learning models we already have running in production.

Working closely with business leads, you’ll identify and solve problems leveraging machine learning. When working with our Inbound team, you’ll work on improving the Temporal Fusion Transformer model that predicts demand on the article level—a direct input for our ordering system. With our Payment team you could work on our real-time payment fraud detection system— to ensure we block intentional fraud, not happy customers. You’re more than a model builder: you’re a blend of internal consultant, software engineer, and applied mathematician.

You might think, ‘Sounds good, but 80% of my job is going to be cleaning data.’ Not here. Our data is registered, logged, consistent, and immaculate. We’re a mature team with the infrastructure, tools, and expertise to get models into production.

Check out some of our previous machine learning projects here: https://blog.picnic.nl/tagged/machine-learning

🎯 What you'll do
You’ll work on various projects and fields, such as:

- Forecasting demand: order volumes, article demand, used Picnic-wide
- Forecasting the number of trips: making sure we have enough vehicles and runners
- Fraud and outlier detection: helping us keep bad-guys out of our store
- Recommendation systems: generating useful in-app grocery suggestions for our customers
- Search and ranking:  helping our customers find exactly what they need
- Predicting delivery drop-off times for our distribution: making sure we’re on-time at every customer.

You will definitely:

- Work closely with business leads to identify opportunities, define business cases, and scope out the requirements
- Own your own project from inception to production, to continuous improvement
-Develop tools and enhancements for our cloud-based data science platform

💻 Technologies we use 
- Python (Scikit-learn, PyTorch, Tensorflow, FastAPI - or we build our own packages)
- SQL (Snowflake, Postgres)
- Git
- Kubernetes
- Docker
- Tableau

⭐ About you
- Master’s degree or higher in AI, Computer Science, Mathematics, or a related field
- At least two years of experience in data science
- Experience with maintaining production-level ML solutions, with solid software engineering and ML principles
- Strong Python and SQL skills
- Superb communication skills and ability to transfer knowledge to business stakeholders and the rest of the data science team
- Comfortable with taking responsibility, showing initiative, and working independently
- Ability to think outside the box and an anything-is-possible mindset
- Quality control: commitment to excellence, performance, and efficiency

For bonus points:
- Experience with Docker, Kubernetes, and CI is a plus

📖 Picnic perks

Every expert was once a beginner! 

- You’ll get plenty of opportunities to challenge yourself and grow, including the Picnic Tech Academy, Lunch & Learn sessions, and tailored soft skills training. We also offer free professional weekly language courses.

Make a difference

- You’ll work in an awesome scale-up environment with the freedom to drive your own projects and create a visible impact. 
- Our fully electric vehicles and sustainable business model mean you’ll also be contributing to making the world a better place! 

Teamwork makes the dream work

- With more than 80 nationalities across 3 countries, you’ll be part of a diverse company with plenty of cool stuff to get involved with, from board game evenings to after-work drinks to our company ski trip and more!

You are what you eat

- You’ll get freshly prepared, healthy lunches and snacks (with plenty of vegetarian, vegan, and halal options). Coffee snob? Don’t worry, our amazing Picnic barista has you covered.

Stay healthy 

- Mental health is important. As well as having the option to speak with Picnic colleagues who act as confidential advisors, our collaboration with OpenUp gives you easy access to professional psychologists, along with workshops and materials. 
- There are plenty of sports communities and events to get involved with, from tennis to yoga to climbing! 

Attractive package

- We offer competitive compensation and a pension plan that looks out for your future self as well as 25 vacation days per year, so you can recharge your batteries 

Work-life balance

- Where possible, we like to enable people to work in ways that suit their working styles, which is why we have a hybrid-working model. Our teams generally like to have at least one team day per week at the office (the tasty lunch and Barista-made coffee may be a factor), but besides that, it’s up to you and your team.

Benefits for expats 

It can be daunting starting a new job AND moving to a new country. That’s why we offer lots of support for our many expat colleagues, including: 

- Relocation package: If you join Picnic from abroad, we’ll cover your trip to Amsterdam, sponsor your Visa, and offer you a month of accommodation while you settle in (as long as regulations allow).
- In the Netherlands, we offer support with your first tax report as well as arranging the 30% ruling.
- From health insurance to living arrangements to pet passports, there are always colleagues who’ve faced the same challenges and are more than happy to help! 

Commitment to equal opportunities 

Picnic is an equal opportunity employer—this means that all decisions regarding applications will be based on qualifications and merit. Applicants will be regarded independently of age, gender identity or expression, sexual orientation, ethnicity, skin color, civil status, religious beliefs, physical or mental disability, or any other factors protected by law. 

At Picnic, we celebrate and value our differences and are committed to building a safe and inclusive working environment where everyone can be themselves. 

Grote hoeveelheden tekstdata verwerken met machine learning én maatschappelijke impact maken tijdens je stageperiode? Bij het dienstonderdeel Datafundamenten & Analytics (DF&A) van de Belastingdienst in Utrecht doe je het allebei! Hier werk je samen met collega’s die tekstanalytics onderzoeken en implementeren in onder andere onze inkomende en uitgaande correspondentie. Zo verbeteren we onze dienstverlening aan burgers, bedrijven en medewerkers.

Tijdens het volgen van deze stage verdien je € 652,- bruto p.m. en het is  32-40 uur per week.

Aan de slag als Java-trainee bij de Belastingdienst? Op onze kosten volg je vanuit Apeldoorn een opleiding van vier maanden en kun je je kennis daarna acht maanden toepassen in de praktijk, met training-on-the-job. En daarna? Bij het succesvol afronden van het Java traineeship bieden we je een vast dienstverband aan op een van de grootste ICT-afdelingen van Nederland.

Ook wordt er binnenkort een kenniscafe georganiseerd:

Op donderdag 1 december organiseren we het kenniscafé voor IT'ers en dataspecialisten. Tijdens een zeer interessant en avondvullend programma kun jij kennismaken met vakgenoten en je verdiepen in de relevante thema's: DevOps, ALEF, Containertechnologie en Datamodellering.

Voor meer informatie, kijk op https://werken.belastingdienst.nl/evenementen/bd-kenniscafe-ictdata-173

Word jij enthousiast van slimme algoritmes, sensoren en detectie software en wil je helpen de zorg te automatiseren? Dan kan dit bedrijf goed bij jou passen!

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van zorgtechnologie/domotica. Met een team van inmiddels 10 man sterk, wordt er op de R&D afdeling gewerkt aan hardware, embedded software en applicatie software. Hun producten worden ingezet in ziekenhuizen, verzorgingstehuizen en GGZ instellingen. Je kunt denken aan bijvoorbeeld indoor locatieplanning, alarmering en toegangscontrole. Alle oplossingen draaien op een groot software platform, waarbij door middel van API’s eenvoudig koppelingen kunnen worden gemaakt naar externe pakketten of servers.

Met hun jarenlange ervaring zijn ze gerespecteerd partner geworden in de zorgsector. Ondanks dit is de sfeer op de werkvloer informeel en is er naast veel zelfstandigheid ook ruimte voor gezelligheid en teambuilding. Vrijheid, inspraak en nieuwe ontwikkelingen zijn de drie pijlers binnen deze organisatie.

Functie:

Iedereen werkt aan een eigen project, ook jij! Je hebt dus veel vrijheid op dat vlag. Momenteel zoeken ze een beginnend developer die op de Android-afdeling projecten wil oppakken. Er zijn verschillende klussen, zoals een alarmering die centraal binnenkomt en een dwaaldetectiesysteem voor smartwatches.

De primaire werkzaamheden zullen voornamelijk bestaand uit het ontwikkelen van zowel de front- als backend van de software, waarbij de basis programmeertaal Java is. Je gaat hierbij meedenken over nieuwesoftware en al bestaande software verbeteren en uitbreiden. Daarnaast bied je tweedelijns ondersteuning aan klanten. Al met al een erg afwisselende functie waarbinnen je alle aspecten van het vak leert.

Wat heb je nodig:

- Een afgeronde opleiding in een IT richting (HBO/WO)
- Kennis van Java en Mobile (Android)
- Kennis van Jeti, JPA, Vaadin, Eclipse, Cloud, Swagger, API's, Swing, Hardware is een pre;
- Je bent communicatief sterk en secuur, aangezien de functie om veel zelfstandigheid vraagt;
- Je bent gedreven

Wat krijg je daarvoor terug:

- Salaris met een range tussen de €3000,- en €4200,- op basis van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen, 70/30 pensioen en mogelijkheid tot parttime werken
- De nodige begeleiding;
- Gezellige bedrijfsuitjes met het hele team!

Meer weten of solliciteren? Neem contact op via info@java-professionals.nl of
+31 (0) 229 304 340

Krijg je energie van automatisering en optimalisatie en lijkt het je gaaf om impact te maken binnen een top-500 organisatie? Kijk dan zeker eens naar de vacature van ons traineeship!

Over BPM Company

BPM Company is een IT-organisatie en is gevestigd in Utrecht. Wij zijn gespecialiseerd in het automatiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen en doen dit inmiddels 12 jaar voor onze klanten. Meestal gaat het om end to end processen die meerdere afdelingen binnen een organisatie overstijgen, waardoor deze veel dynamiek en complexiteit kennen. Onze consultants hebben daardoor veel impact op de bedrijfsvoering van onze klanten binnen het top-500 segment zoals Rabobank, ING, Transavia en De Mandemakers Groep. We realiseren onze oplossingen doormiddel van het innovatieve software platform Pega. Een platform waarin je zowel visueel kunt modelleren  (low code) als zelf functionaliteiten kunt bouwen (high code). Hierdoor heeft Pega eindeloze mogelijkheden en kunnen de applicaties bovendien snel gebouwd worden. Omdat we een duidelijke kwaliteitsvisie hebben besteden we veel aandacht aan de persoonlijke en technische ontwikkeling van onze collega’s. Daarnaast vinden we het familiegevoel erg belangrijk en organiseren we, naast de wekelijkse vrijdagmiddagborrels 😉, jaarlijks meerdere gezellige bedrijfsuitjes.

Het traineeship

Speciaal voor starters hebben wij in samenwerking met een aantal van onze klanten een traineeship ontwikkeld. Met dit traineeship willen we starters graag niet direct het diepe in gooien, maar juist de kans bieden om geleidelijk het werkveld in te groeien, met als uiteindelijke doel om carrière te maken in Business Process Management & IT bij een van onze klanten. Het traineeship duurt 15 maanden, bestaat uit twee periodes, is onder onze begeleiding en is volledig betaald. In de eerste periode (2-3 maanden) leer je de theorie van Pega. Vervolgens ga je in de tweede periode (12 maanden) werken bij een van onze klanten, met als doel om te leren werken met Pega en de klant te leren kennen. Hierna is het traineeship voorbij en krijg je een vaste aanstelling bij die klant. Welke klant dit is afhankelijk van jouw woonplaats. Het traineeship is ontwikkeld in samenwerking met de klanten Rabobank (Utrecht), Transavia (Amsterdam), LeasePlan (Amsterdam), MKB Brandstof (Rotterdam) en De Mandemakers Groep (Waalwijk)!

Dit breng jij mee

✓ Afgeronde HBO/WO opleiding met IT component
✓ Een absolute passie voor bedrijfsprocessen
✓ Affiniteit met programmeren
✓ Nederlands sprekend
✓ Proactieve doorzetter die er met de volle 100% voor gaat

Dit verdien jij

✓ Volledig salaris vanaf dag 1
✓ Hybride werkconstructie
✓ NS Businesscard of kilometervergoeding
✓ Aan de slag met gave technologie
✓ Een uitgebreid onboardings programma compleet met certificeringen
✓ Persoonlijk ontwikkelingsplan met tools en inhoudelijke begeleiding
✓ Onderdeel van een projectteam waar je gelijk aan de slag kunt
✓ Een vaste aanstelling met veel doorgroeimogelijkheden bij de klant

Lijkt dit je leuk? Laat het weten aan onze Talent Sourcer Sander van Suilichem via sander.vansuilichem@bpmcompany.eu en wie weet word je binnenkort een van onze young professionals!

Kijk ook eens op onze website voor de vacaturepagina’s!

• Traineeship BPMC X Rabobank
• Traineeship BPMC X LeasePlan
• Traineeship BPMC X MKB Brandstof
• Traineeship BPMC X De Mandemakers Groep
• Traineeship BPMC X Transavia

At Picnic, we’re revolutionizing the way people buy groceries with our affordable and sustainable app-only service. We do almost everything in-house, developing cutting-edge technologies and processes to ensure we continue to grow rapidly without missing a beat. If you’re a passionate Data Scientist, we’re offering you the opportunity to join the diverse team at our Amsterdam HQ and make a real difference in our data-driven, scale-up environment.  

🥜 In a nutshell 
As a Data Scientist at Picnic, you’ll work on creating intelligent, automated systems to solve our company’s biggest challenges, at scale. Your main responsibility will be scaling one of the data science team’s most impactful projects: payment fraud detection — to ensure we block intentional fraud, not happy customers. You will drive core development and tackle complex challenges, such as working with imbalanced datasets with delayed labels, as well as designing real-time prediction methods with proper offline training. Next to being great with building models: you’re also a blend of internal consultant, software engineer, and applied mathematician.

You might think, ‘Sounds good, but 80% of my job is going to be cleaning data.’ Not here. Our data is registered, logged, consistent, and immaculate. We’re a mature team with the infrastructure, tools, and expertise to get models into production. With payment fraud detection being central to Picnic’s value proposition, we are looking for a passionate applied scientist with a strong background in building production models to own and drive this project forward.

Check out some of our previous machine learning projects here: https://blog.picnic.nl/tagged/machine-learning

🎯 What you'll do
You will focus on building machine learning systems for payment fraud detection:

- Improve our models for payment fraud detection
    - Design new features to detect emerging fraud patterns
    - Build prediction models to detect fraud across different markets and customer behavior 
    - Build robust ML systems serving millions of customers real-time
- Adapt the model to an ever-changing business proposition to mitigate the continuous changes in fraud landscape
- Develop and design fair and ethical models
- Work with the complex data landscape of payment transactions
- Lead the development of the model’s web service to scale and match Picnic’s growth
- Partner with Payment analysts to deep dive into fraud patterns

You will definitely:

- Deploy and monitor highly impactful models at a large scale
- Work closely with business leads to identify opportunities, define business cases, and scope out the requirements
- Develop tools and enhancements for our cloud-based data science platform
- Collaborate and share knowledge with data scientists working on other domains, such as forecasting, personalization and natural language processing.

💻 Technologies we use 
- Python (Scikit-learn, PyTorch, Tensorflow, FastAPI - or we build our own packages)
- SQL (Snowflake, Postgres)
- Git
- Kubernetes
- Docker
- Tableau

⭐ About you
- Master’s degree or higher in AI, Computer Science, Mathematics, or a related field
- At least three years of work experience in data science, preferably with experience of working on fraud detection models
- Experience in building and maintaining production-level ML solutions, with solid software engineering and ML principles
- Strong Python and SQL skills
- Superb communication skills and ability to transfer knowledge to business stakeholders and the rest of the data science team
- Comfortable with taking responsibility, showing initiative, and working independently
- Ability to think outside the box and an anything-is-possible mindset
- Quality control: commitment to excellence, performance, and efficiency

For bonus points:
- Experience with Docker, Kubernetes, and CI is a plus
- Experience in financial services, with preference to fraud, credit, cybersecurity or other heavily quantitative areas

📖 Picnic perks

Every expert was once a beginner! 

- You’ll get plenty of opportunities to challenge yourself and grow, including the Picnic Tech Academy, Lunch & Learn sessions, and tailored soft skills training. We also offer free professional weekly language courses.

Make a difference

- You’ll work in an awesome scale-up environment with the freedom to drive your own projects and create a visible impact. 
- Our fully electric vehicles and sustainable business model mean you’ll also be contributing to making the world a better place! 

Teamwork makes the dream work

- With more than 80 nationalities across 3 countries, you’ll be part of a diverse company with plenty of cool stuff to get involved with, from board game evenings to after-work drinks to our company ski trip and more!

You are what you eat

- You’ll get freshly prepared, healthy lunches and snacks (with plenty of vegetarian, vegan, and halal options). Coffee snob? Don’t worry, our amazing Picnic barista has you covered.

Stay healthy 

- Mental health is important. As well as having the option to speak with Picnic colleagues who act as confidential advisors, our collaboration with OpenUp gives you easy access to professional psychologists, along with workshops and materials. 
- There are plenty of sports communities and events to get involved with, from tennis to yoga to climbing! 

Attractive package

- We offer competitive compensation and a pension plan that looks out for your future self as well as 25 vacation days per year, so you can recharge your batteries 

Work-life balance

- Where possible, we like to enable people to work in ways that suit their working styles, which is why we have a hybrid-working model. Our teams generally like to have at least one team day per week at the office (the tasty lunch and Barista-made coffee may be a factor), but besides that, it’s up to you and your team.

Benefits for expats 

It can be daunting starting a new job AND moving to a new country. That’s why we offer lots of support for our many expat colleagues, including: 

- Relocation package: If you join Picnic from abroad, we’ll cover your trip to Amsterdam, sponsor your Visa, and offer you a month of accommodation while you settle in (as long as regulations allow).
- In the Netherlands, we offer support with your first tax report as well as arranging the 30% ruling.
- From health insurance to living arrangements to pet passports, there are always colleagues who’ve faced the same challenges and are more than happy to help! 

COVID-19

We care about your health and wellbeing. As such, we currently support online interviews and remote onboarding (learn more about the process here).

Commitment to equal opportunities 

Picnic is an equal opportunity employer—this means that all decisions regarding applications will be based on qualifications and merit. Applicants will be regarded independently of age, gender identity or expression, sexual orientation, ethnicity, skin color, civil status, religious beliefs, physical or mental disability, or any other factors protected by law. 

At Picnic, we celebrate and value our differences and are committed to building a safe and inclusive working environment where everyone can be themselves. 

Large web-scale systems have many sub-components that interact and depend on each other. The relations between these sub-systems are not evident from just looking at them.
Required interest(s):
- Software Architecture
- Software Development Methodologies
- Artificial Intelligence

What do you get
- A challenging assignment within a practical environment
- € 1000 compensation, € 500 + lease car or € 600 + living space
- Professional guidance
- Courses aimed at your graduation period
- Support from our academic Research center at your disposal
- Two vacation days per month

What you will do
- 65%  Research
- 10%  Analyze, design, realize
- 25%  Documentation

With the ever increasing size of software systems, we see that many new software systems are distributed. Web-scale-architecture, event-driven, reactive, actor and eventual consistency are all software architectural styles and concepts that imply distributed computing.

Infrastructure as code is one of the foundations of the new wave of web scale software systems. The infrastructure of the software systems dynamically reconfigures itself to react to the demands on the system as a whole. The system can decide to instantiate new instances of a sub component, reroute requests or build a complete copy of itself in another location. These new capabilities can have unspecified interactions with the running software itself and have undesired and unexpected results. This is called emergent behavior, behavior not explicitly build into the system. As part of our ambition to build and maintain quality software systems we feel that infrastructure as code should be part of our solution architecture and we should have the same quality guarantees as the rest of the system.

To reason about these architectures we want to perform static analysis on their configuration, allowing us to detect possible issues (bottlenecks, conflicting changes, implausible values, etc.) at an early stage before running in production.

About Info Support Research Center
We anticipate on upcoming and future challenges and ensures our engineers develop cutting-edge solutions based on the latest scientific insights. Our research community proactively tackles emerging technologies. We do this in cooperation with renowned scientists, making sure that research teams are positioned and embedded throughout our organisation and our community, so that their insights are directly applied to our business. We truly believe in sharing knowledge, so we want to do this without any restrictions.

Read more about Info Support Research here.

Net of bijna afgestudeerd en volop keuze? Weet jij niet welke kant je op moet gaan of weet je dat je nog veel te leren hebt? Dan is dit iets voor jou. Je komt terecht bij een gerenommeerd bedrijf met een collegiale werksfeer. Daar komt bij dat zij een zeer uitgebreid opleidingsprogramma van twee jaar aanbieden inclusief training on the job! De ideale plek om jouw carrière te beginnen.

Over het bedrijf:

Deze club heeft zich gespecialiseerd in het ontwikkelen van nieuwe oplossingen en bedrijfssoftware voor lokale overheden en maatschappelijke organisaties. Mede dankzij de software die zijn ontwikkelen kunnen deze organisaties een nog betere service leveren aan burgers en bedrijven. Momenteel hebben ze 400 medewerkers in dienst die zich toegewijd inzetten voor het succes van deze informele club in Den Bosch.

Het enthousiasme en de inzet van deze medewerkers wordt zeer gewaardeerd door het bestuur. Zij zijn er dan ook van overtuigd dat de inspanning van het personeel de basis van het succes is. Daarom biedt dit bedrijf de gelegenheid, zowel qua ruimte als qua budget, om je uitermate goed te kunnen ontwikkelen. Dit kan in de vorm van uitdagende projecten, het werken met state-of-the-art systemen, een persoonlijk ontwikkelplan maar ook via interne coaching en het volgen van opleidingen.

Wat ga je doen?

Het opleidingsprogramma dat je daarnaast volgt bestaat twee jaar, waarbij je veel begeleiding krijgt op zowel technisch inhoudelijk als persoonlijk vlak. Zo word je begeleid door je manager en mentor op technisch vlak en biedt HR je ondersteuning op persoonlijk vlak met behulp van een interne coach, intervisies etc. Trainingen die je aangereikt krijgt binnen het opleidingsprogramma hebben te maken met de branche waarin zij zitten, maar ook Scrum.

Technisch gezien zul je gaan werken aan verschillende Java applicaties, waaronder in het bijzonder één die de bedrijfsvoering van Nederlandse sociale diensten ondersteunt. Dit is een platform- en databaseonafhankelijke applicatie die is ontwikkeld in Java in combinatie met Uniface. Jij gaat deze applicatie verder uitbouwen en technisch onderhouden. Naast het bouwen en onderhouden van de applicatie kan het ook zo zijn dat je ontwerptaken en testwerkzaamheden gaat verrichten. Talen waarmee je met name aan de slag gaat zijn Java en na 3 maanden start je ook met je Uniface-training en het toepassen hiervan. Wanneer je dit onder de knie hebt worden je skills uitgebreid met bijvoorbeeld andere programmeertalen.

Wat breng je mee:

- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding (richting IT);
- Je bent positief ingesteld en gaat obstakels niet uit de weg;
- Je bent resultaatgericht en hebt geen 9-5 mentaliteit;
- Je hebt oog voor kwaliteit, bent communicatief/sociaal sterk en flexibel

Wat krijg je ervoor terug?

- Mogelijkheid om deel te nemen aan een goed ingericht programma;
- Professionele organisatie met veel groeimogelijkheden;
- Een aantrekkelijk instapsalaris met halfjaarlijkse groei;
- Goede pensioensregeling;
- 26 Vakantiedagen;

Meer weten of solliciteren? Neem contact op via info@java-professionals.nl of
+31 (0) 229 304 340

Logistics automation

Logistics automation is focused on automating all logistics within a factory. This includes: 

- Automatic warehouse storage and retrieval 

- Automatic picking of components 

- Horizontal transport with a fleet of Autonomous Mobile Robots (AMR)

- Vertical transport by the use of automated goods elevators 

- Buffers to decouple different manufacturing operations 

- Software to track and trace all movements and stock

LES – Pallet AMR

Our Logistics Execution System (LES) is responsible for managing logistic resources within our factory. One of the resources that should be controlled is our Pallet Autonomous Mobile Robot (PAMR)

Required competences:
   - Application software.

Expected deliverables:
   - Design document;
   - Software implementation;
   - Tests verifying the solution.

If you have any questions regarding working at Prodrive Technologies, visit our student website at 

https://prodrive-technologies.com/careers/for-students/students-at-prodrive-technologies.

G-Research is Europe’s leading quantitative finance research firm. We hire the brightest minds in the world to tackle some of the biggest questions in finance. We pair this expertise with machine learning, big data, and some of the most advanced technology available to predict movements in financial markets.

The role

We research systematic trading ideas that predict the future of financial markets, applying scientific techniques to find patterns in large, noisy and rapidly changing real-world data sets. We are working on the fringes of the possible, trying to beat the efficient market hypothesis with the full “big data” tool set. We also build on the latest academic research into optimisation methods to find innovative solutions to the complexities that Markowitz ignored.

This is a pure research role where you will be able to develop and test your ideas with real-world data in an environment that resembles academia.

Machine Learning College

Machine Learning (ML) College is G-Research’s new, in-house learning programme. Its aim is to develop those with requisite mathematical ability and underlying interest in machine learning into full-fledged ML experts through a world-class, custom curriculum. ML College will be available exclusively to new and existing Quantitative Researchers at G-Research, so if you join us in this role you’ll be able to take advantage of a learning experience tailored to accelerate your knowledge and expertise in machine learning quickly and effectively. Find out more about the G-Research ML College here.

Who are we looking for?

The ideal candidate will at minimum have experience in the following areas:

• You will have an interest in applying mathematical concepts to real world financial problems
• An interest in implementing theoretical insights as working code
• You will have, or be working towards gaining, a Masters or PhD degree in a highly quantitative subject (mathematics, statistics, computer science, physics or engineering)
• Previous financial experience is not required, although interest in finance and the motivation to rapidly learn more is a prerequisite for working here

Why should you apply?

• Highly competitive compensation plus annual discretionary bonus
• Lunch provided (via Just Eat for Business) and dedicated barista bar
• 30 days’ annual leave
• 9% company pension contributions
• Informal dress code and excellent work/life balance
• Comprehensive healthcare and life assurance
• Cycle-to-work scheme
• Monthly company events

G-Research is committed to cultivating and preserving an inclusive work environment. We are an ideas-driven business and we place great value on diversity of experience and opinions.

We want to ensure that applicants receive a recruitment experience that enables them to perform at their best. If you have a disability or special need that requires accommodation please let us know in the relevant section.

Wil jij jezelf razendsnel ontwikkelen bij de marktleider in de zorg-ICT? En vind jij het een uitdaging om de zorgprocessen binnen een zorginstelling te verbeteren? Grijp dan deze kans en wordt Consultant voor de Zorg! Voor ons hoofdkantoor zoeken wij een enthousiaste en klantgerichte aanpakker met liefde voor zorg en ICT.

Jouw baan
Als Consultant voor de Zorg ben jij de onmisbare schakel tussen de zorgprofessionals en onze software ontwikkelaars. De zorgorganisaties die onze software gebruiken en onderhouden, worden door jou begeleid. Je leidt zorgprofessionals op om met onze software te werken, helpt bij implementatietrajecten in het ziekenhuis en ondersteunt klanten wanneer ze vragen hebben. Dit doe je voor een of meer van onze aandachtsgebieden, afgestemd op jouw persoonlijke ambities en vaardigheden. Denk aan EPD, Kliniek, Poli, Datawarehouse, PDMS of Koppelingen. 

Jouw team
Consultant voor de Zorg ben je niet alleen. Al onze consultant-teams zijn jong, gedreven en dynamisch. Jullie ondersteunen elkaar en staan open voor nieuwe en frisse ideeën. Niet alleen binnen je team werk je nauw samen, ook met collega's van Sales en de afdeling Research & Development heb je veel contact om klantvragen te beantwoorden. De Crystal Tower in Amsterdam Sloterdijk is je uitvalsbasis. Zowel voor klantbezoeken als leuke uitjes met collega's.

Jouw werkdag
Na drie intensieve dagen met je collega's in het ziekenhuis, ben je vandaag terug op kantoor. Alle informatie die je afgelopen dagen op de afdeling obstetrie hebt verzameld, ga je vandaag verwerken in HiX, Ze zullen je om de nek vliegen als je over twee weken weer in het ziekenhuis bent. Kortom een drukke dag achter je pc vandaag. Gelukkig sluit je samen met je collega's de maand af op onze vrijdagmiddagborrel. Gezellig!
 
Wat bied jij?
- De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
- HBO- of WO-niveau
- Affiniteit met ICT
- Zelfstandig en daadkrachtig
- Analytisch inzicht
- Communicatief vaardig
- Servicegericht
- Geen '9-17 mentaliteit'
- Affiniteit met de gezondheidszorg
 
Wat bieden wij?
Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:
- Een aantrekkelijk salaris
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
- Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
- Gebruik van sportschool inclusief personal trainer
 
Sollicitatieprocedure
Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!

Waarom stage lopen of afstuderen bij Moneybird?

Bij Moneybird komt de uitwerking van je opdracht niet op de plank te liggen, maar wordt hij ook daadwerkelijk uitgevoerd. Als de uitkomsten interessant zijn, dat natuurlijk wel ;-) Onze bonnetjesscanner en de mogelijkheid tot urenregistratie waren bijvoorbeeld beide een afstudeeropdracht. Deze onderdelen van Moneybird worden nog steeds dagelijks gebruikt. 

In 13 jaar tijd is Moneybird uitgegroeid van startup tot een gezonde organisatie met 45 medewerkers, zonder managers of teamleads. Van simpele facturatietool tot een volwaardig boekhoudpakket. Geen kleine speler meer, maar eentje om serieus rekening mee te houden. Ons team van 20 software engineers is veruit het grootst binnen de organisatie. Daarnaast hebben we ook een Product, Marketing, Office & HR en Support Team. 

We weten het iedere keer weer voor elkaar te krijgen om ons pakket nog slimmer en eenvoudiger te maken in gebruik. Samenwerken, elkaar beter maken en innoveren zijn onderwerpen die we erg belangrijk vinden. Als stagiair of afstudeerder werk je aan je eigen opdracht, maar krijg je ook de mogelijkheid aan te sluiten bij bijvoorbeeld projectkeuze overleggen. Dus je hebt de mogelijkheid om veel te leren in een korte tijd.

Hoe ziet je periode bij Moneybird er ongeveer uit?
Vanaf september 2022 zoeken we weer een HBO of WO stagiair of afstudeerder richting software development die kennis wil maken met de stack (Ruby on Rails) van Moneybird. Als stagiair of afstudeerder werk je voornamelijk aan je hoofdopdracht, maar daarnaast ben je vrij om bijvoorbeeld bij projectmeetings of retrospectives aan te sluiten. Zo krijg je naast je opdracht ook een goed beeld hoe we werken bij Moneybird. 

We hebben ervaren mensen in dienst die je begeleiden en je coachen om je opdracht of onderzoek tot een succes te maken. Je zal ervaren dat je niet alleen inhoudelijk wordt gecoacht, maar ook op je vaardigheden en communicatie. 

Welke stage- en of afstudeeropdrachten zijn er?
Er zijn de komende tijd heel veel uitdagende projecten binnen Moneybird. We gaan daarom ook graag samen met je aan tafel om een mooie opdracht te formuleren. We kijken daarbij naar jouw voorkeuren/kwaliteiten en proberen daarmee een match te maken binnen onze organisatie. Hierbij een overzicht van een aantal onderwerpen waar we over kunnen brainstormen: onderzoek naar een nieuwe feature, onze apps, gamification, DevOps, machine learning, onze API, privacy en security. We staan ook open voor je eigen suggesties!

Voorbeelden van concrete opdrachten die er nu liggen:

- Forecasting; Als je als ondernemer je zaakjes op orde hebt wil je ook graag naar de toekomst kijken. Kan ik op deze manier doorgaan, of moet ik nu juist investeren om er volgend jaar nog steeds goed voor te staan? Klassiek wordt hiervoor een begroting gemaakt, maar een tabel vol cijfers is niet voor alle ondernemers de beste manier om hier inzicht in te krijgen. Door dit te visualiseren voor onze gebruikers kunnen we hen inzicht geven in zowel de huidige toestand van hun bedrijf, als in de toekomst.
- Crowdsourcing boekingsregels; Het is aan jou de taak om een systeem te ontwerpen waardoor wij de boekingsregels van onze gebruikers kunnen gebruiken om het verwerken van banktransacties voor iedereen in Moneybird slimmer te maken. Hierin zijn verschillende oplossingsrichtingen mogelijk en er is vanuit Moneybird nog geen vaste oplossing die hier gekozen moet worden, dat is compleet aan jou en wat er mogelijk is vanuit de boekingsregels die onze gebruikers hebben aangemaakt.
 

Wat verwachten wij van jou?
- Je bent een zelf-starter en weet goed prioriteiten te bepalen. Je bepaalt je eigen dagindeling en daarin verwachten we een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van jou. 

- Jij bent perfectionistisch en schrijft graag schone code. Daarom werken wij intern door middel van test driven development. 

- Je bent kritisch en kan goed feedback geven en ontvangen. We werken in een klein team en samen zijn we verantwoordelijk voor het opleveren van een goed werkend platform. We zijn kritisch naar elkaar en blijven daardoor iedere dag leren. 

- We nemen de tijd om kwaliteit te leveren en kiezen vrijwel altijd voor een robuuste langetermijnoplossing. We nemen daarom de tijd om de juiste onderbouwde keuzes te maken in ons ontwikkelproces.
 

Waarom bij Moneybird?
Je kan ongetwijfeld kiezen uit meerdere opdrachten, maar we vertellen je graag waarom wij iedere dag met plezier aan de slag gaan:

- We zijn transparant: We zijn een jong team van slimme en enthousiaste mensen die samen ondernemers willen laten ondernemen. Door slimme toepassingen en data-verwerking zorgen we ervoor dat (inmiddels al meer dan 200.000!) zzp-ers en mkb-ers tijd over houden om met hun passie bezig te zijn.
- We hebben ambitie: We willen onze gebruikers iedere dag verrassen over de eenvoud van ons platform. Door het intuïtieve en simpele karakter is de financiële administratie voor ondernemers een eitje. Wij zijn iedere dag weer trots op ons platform en bouwen verder om het nog slimmer te maken.
- We zijn open en eerlijk: Vanaf het eerste moment hoor je bij het team en draai je mee in ons teamoverleg. We hebben een 'werken bij' pagina met de voorwaarden voor onze medewerkers, dingen als lunch, werkplek, flexibel werken, uitjes en de vrijdagmiddagborrel gelden natuurlijk ook voor jou!
 

Meebouwen aan ons product?
Laat dan je gegevens en motivatie achter. We komen graag met je in contact om verder te praten over jouw en onze toekomst. We hebben weer plekken beschikbaar vanaf september 2022 eventueel eerder in overleg.

Note: response to our job post is only possible if you are a Dutch citizen, EU citizen or in possession of a TWV work permit for the Netherlands. Speaking Dutch is necessary and you are preferably living near Enschede.

G-Research is Europe’s leading quantitative finance research firm. We hire the brightest minds in the world to tackle some of the biggest questions in finance. We pair this expertise with machine learning, big data, and some of the most advanced technology available to predict movements in financial markets.

The role

Typically, G-Research hires PhD-level mathematicians and gives them access to extensive data and an advanced platform to enable them to predict movements in financial markets.

But we are looking to change things up. We are hiring an experienced Quantitative Analyst with strong knowledge of financial markets and solid understanding of data interrogation and the mathematical principles underpinning this.

Using your financial knowledge and analytical skills, you will help to build mathematical models of price movements based on a broad array of data inputs.

Who are we looking for?

We are seeking individuals with a passion for, and keen interest in, financial markets. The ideal candidate will have solid quantitative and computing skills, backed up by a strong background in fundamental equity research.

For example, this might be someone already working in the discretionary space who enjoys the mathematical and data side of things, and is interested in making the step across into the quantitative world.

In particular, we want to hear from highly motivated candidates with the following skills and experience:

• Knowledge of financial markets from a strong career background in fundamental equity research
• Some coding ability or the motivation to rapidly learn
• Solid maths background
• Happy to take a role as an "entry-level" Quantitative Researcher and learn the ropes: this won't necessarily be a sideways move, but the long-term upside is significant
   

Why should you apply? 

• Highly competitive compensation plus annual discretionary bonus
• Lunch provided (via Just Eat for Business) and dedicated barista bar
• 30 days’ annual leave
• 9% contributory pension scheme
• Informal dress code and excellent work/life balance
• Comprehensive healthcare and life assurance
• Cycle-to-work scheme
• Monthly company events

G-Research is committed to cultivating and preserving an inclusive work environment. We are an ideas-driven business and we place great value on diversity of experience and opinions.

We want to ensure that applicants receive a recruitment experience that enables them to perform at their best. If you have a disability or special need that requires accommodation please let us know in the relevant section.

Wil jij zorginstellingen inzicht geven in belangrijke informatie? Met vooruitstrevende datamodellen kun jij de zorg ondersteunen om het maximale uit hun data te halen.

Jouw baan

Jij wordt als Data ontwikkelaar dé expert in het maken van de vertaalslag van medische data uit het EPD naar innovatieve BI-producten. Je verdiept je samen met BI-ontwikkelaars in de datastructuren die onder de zorgprocessen liggen. Daarbij neem jij de technische kant van het datamodel voor je rekening.
In nauwe samenwerking met onze architecten zorg je dat ETL-datastromen ontwikkeld worden om het datamodel te vullen. Dit datamodel wordt gebruikt om onderzoeksvragen te beantwoorden en staat aan de basis van een intuïtief en informatief dashboard. 
Op deze manier help je bijvoorbeeld de artsen van de spoedeisende hulp (SEH) meer inzicht te krijgen in de piekbelasting op de afdeling. Het datamodel wordt uitgeleverd aan tientallen ziekenhuizen en helpt het medisch personeel ter plekke te onderzoeken wanneer de meeste patiënten aanwezig zijn geweest op de SEH. Hierdoor kan een ziekenhuis de artsen doorlopend efficiënter inplannen, waardoor lange wachttijden voor patiënten worden voorkomen. Een baan met veel impact dus: je helpt zorgprofessionals de zorg te verbeteren!

Jouw team

Je versterkt een gemotiveerd team van ruim veertig datawarehouse-specialisten: architecten, ontwikkelaars, consultants en je manager. De afdeling bestaat uit een mix van junior tot senior, mannen en vrouwen met diverse achtergronden. Je werkt zowel zelfstandig als binnen een team, waarin iedereen voor elkaar klaarstaat en met plezier samenwerkt. Na werktijd wordt er regelmatig gezellig met elkaar geborreld.
 

Jouw werkdag

Vandaag werk je aan een datamodel dat gebruikt wordt voor onderzoek onder patiëntpopulaties. Je ontwikkelt met C# en Microsoft SQL een nieuwe ETL-stap die bij tientallen ziekenhuizen de opgetreden complicaties koppelt aan operaties en vragenlijsten die bij patienten zijn afgenomen. Je test en optimaliseert de onderliggende SQL-query voor een optimale performance. 
Het eindresultaat is dat onderzoekers in tientallen ziekenhuizen hierdoor snel vragen kunnen beantwoorden, zoals: wat is de invloed van rookgedrag op de kans op complicaties bij een hartoperatie? Is er ook een link te leggen naar het BMI van de patient? Door middel van self service BI zetten specialisten dit af tegen vele andere elementen en doen exploratief onderzoek, met als doel om nog betere zorg te kunnen leveren.

Wat bied jij?
- Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
- Je hebt gewerkt in een rol waarbinnen je te maken kreeg met complexe SQL-query’s en/of het ontwikkelen van ETL-stappen
- Je hebt ervaring met Microsoft SQL server
- Je hebt kennis van datawarehouse concepten en architecturen
- Kennis van Datavault architectuur is een pré
- Ervaring met C# is een pré
- Je bent oplossings-, klant- en servicegericht
- Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken
- Je bezit goede communicatieve vaardigheden
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

​Wat bieden wij?
Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:

- Een aantrekkelijk salaris

- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

- Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden

- Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden

- Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd

- Gebruik van sportschool inclusief personal trainer

Door de maatregelen die genomen zijn omtrent het coronavirus staat uw gezondheid voorop. ChipSoft gaat gewoon door met het zoeken van nieuwe werknemers die impact willen maken in de zorg! Dat betekent dat u gewoon kan solliciteren én dat er ook nieuwe mensen starten. Ook in deze tijden. Als vanzelfsprekend houden wij de ontwikkelingen omtrent het coronavirus nauwlettend in de gaten.
 
 
Sollicitatieprocedure
Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!

Ben je afgestudeerd en op zoek naar een baan waarin je kunt groeien? Is software ontwikkeling iets dat je aanspreekt en wil je bijdrage aan de constante innovatie van software applicaties? Dan is deze functie wat voor jou!

Jouw werkzaamheden als junior Test Automation Engineer

Je maak je deel uit van één van onze klantteams. In jouw geval is dat Team Reinforced, één van de drie scrum teams dat dedicated werkt voor onze klant ING. In dit team werk je samen met een Analist, software Ontwikkelaars en een overkoepelende Product Owner die betrokken is bij alle teams. Je houdt je samen met het team dagelijks bezig met het onderhoud, de optimalisatie en de doorgroei van ons mid-office product voor hypotheekaanvragen genaamd FORCE.

Je werkt nauw samen met onze klant ING, je eigen team en met andere teams van Topicus. Binnen je team ben je (mede)verantwoordelijk voor de kwaliteit van de testen en dus onze software en we leren je om testscenarios te specificeren. Het kunnen opstellen van testscripts aan de hand van de scenario's is iets dat je ook gaat leren dus we hopen dat jou dit aanspreekt, want dit is een belangrijk onderdeel van je werk. Je groeit naar een functie waarin je verantwoordelijk gaat zijn voor de testautomatisering binnen het team.

Vereiste ervaring en skills als junior Tester Automation Engineer

Bij ons is geen dag hetzelfde. Je komt te werken in een dynamische omgeving, waarin je soms snel moet schakelen en anticiperen. Jij wordt enthousiast van goede software maken, die precies biedt wat onze klanten nodig hebben. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Technische Bedrijfskunde of (Bedrijfskundige) Informatica en je hebt sterke affiniteit met testautomatisering of scripting. Verder heb je:

Een sterk analytisch vermogen;
Een gevoel voor secuur en accuraat werken;
De bereidheid om je on-the-job te ontwikkelen;
Kennis en ervaring binnen het financiële domein is een sterke pre, kennis van het hypotheken domein is nog beter;
Ook minder ervaren Testers (1-2 jaar ervaring) zijn van harte welkom om op bij ons te solliciteren!

Jouw ontwikkeling bij Topicus

Bij Topicus houden we er niet van om mensen in een hokje te plaatsen waar ze maar één ding mogen doen. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Daarom kun je binnen Topicus ook andere ambities waarmaken. Wellicht zie jij jezelf over een tijdje in een leidinggevende rol. Wil je met jouw expertise ook impact maken binnen andere divisies, zoals Zorg of Onderwijs, of wil je jouw kennis overdragen op mede-Topicanen of studenten? Na het onboarding-traject - waardoor je de organisatie van binnen en buiten leert kennen - plan je daarom al snel een eerste gesprek met jouw talentbegeleider om te bespreken wat jouw toekomstplannen zijn en wat ervoor nodig is om daar te komen.

Wat kun je van Topicus verwachten?

Topicus groeit ieder jaar en toch blijven we flexibel en vooral persoonlijk. Dat is ook één van de redenen dat Topicanen actief meepraten over de toekomst en inrichting van onze organisatie. Bij ons word je omringd door gelijkgestemden. Daardoor ga jij iedere dag met plezier naar je werk en behaal je goede resultaten. Verder bieden we je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hieronder de unieke job benefits.

Data Engineer
40 uur

Utrecht
Data zijn cruciaal voor deze kredietverstrekker om verantwoord te werken. Als queriekampioen zorg jij ervoor dat data een boost geven aan belangrijke projecten.

In een team met Data Stewards, Data Engineers, Business Analisten, een Scrum Master en een Product Owner ga je aan de slag om data van topkwaliteit beschikbaar te maken voor belangrijke projecten en rapportages. Jullie koppelen, organiseren en ontsluiten data vanuit allerlei bronnen. Met jouw queries automatiseer je processen en verbeter je het ontwikkelproces. 

Dit ga je doen
Als er een vakgebied potentie heeft, is het wel datamanagement. Met jouw kennis van data is de wereld te klein. Helemaal bij deze werkgever. Want in deze snelgroeiende organisatie zijn er doorgroeimogelijkheden te over. Bovendien krijg je alle ruimte voor je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Hier kun je jaren vooruit!

At Picnic, we’re revolutionizing the way people buy groceries with our innovative and sustainable app-only service. We do almost everything in-house, developing cutting-edge technologies and processes to ensure we continue to grow rapidly without missing a beat. If you’re a passionate Computer Science (or related) student, we’re offering you the opportunity to join the diverse team at our Amsterdam HQ and make a real difference in our scaleup environment.  

🥜 In a nutshell 
Picnic is constantly evolving, but developers are always at the core of what we do.In growing at such a rapid pace, we’re facing exciting new challenges. This creates a lot of room for your innovative ideas. You’ll dive into complex route planning for millions of orders to micro-optimizing how many bananas we order for which warehouse on a Thursday. 

As an intern, you’ll be part of a dedicated team and will take ownership of your ideas.  From day one, you’ll start coordinating your project. You’ll develop the proposal and take complete ownership of the idea. You’ll run the project from initiation to implementation. That means, the more time you have available, the more interesting projects you can take over! We’re proud of our developments and open-source with the community. Check out our latest projects at http://picnic.tech

🎯 What you'll do
- Work in a talented, young, and motivated team
- Work alongside developers to solve coding challenges
- Develop a personal project and take ownership of ideas 
- Evolve, develop, and challenge yourself in an evolving company

💻 Technologies we use 
- Java 17 (Reactor and Spring 5)
- ElasticSearch, RabbitMQ, Kinesis
- Maven and Git
- PostgreSQL, MongoDB
- Elastic MapReduce (EMR)
- AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Vault
Hungry for more? Check out https://stackshare.io/picnic-technologies for an overview of our tech stack.

⭐ About you
- Pursuing a Bachelor or Master’s degree in Computer Science, AI, or related study
- Mental athleticism: highly analytical and curious intellect
- Out-of-the-box thinking and initiative: a hands-on, nothing-is-impossible mindset
- Long-term vision: process-oriented and structured ideas
- Quick learner: ability to learn on the go
- Available for at least 3 months

📖 Picnic perks

Every expert was once a beginner! 

You’ll get plenty of opportunities to challenge yourself and grow, including the Picnic Tech Academy, Lunch & Learn sessions, and tailored soft skills training. We also offer free professional weekly language courses.

Make a difference

You’ll work in an awesome scale-up environment with the freedom to drive your own projects and create a visible impact. 

Our fully electric vehicles and sustainable business model mean you’ll also be contributing to making the world a better place! 

Teamwork makes the dream work

With more than 80 nationalities across 3 countries, you’ll be part of a diverse company with plenty of cool stuff to get involved with, from board game evenings to after-work drinks to our company ski trip and more!

You are what you eat

You’ll get freshly prepared, healthy lunches and snacks (with plenty of vegetarian, vegan, and halal options). Coffee snob? Don’t worry, our amazing Picnic barista has you covered.

Stay healthy 

Mental health is important. As well as having the option to speak with Picnic colleagues who act as confidential advisors, our collaboration with OpenUp gives you easy access to professional psychologists, along with workshops and materials. 

There are plenty of sports communities and events to get involved with, from tennis to yoga to climbing! 

Attractive package

We offer €800 gross salary per month for a full-time internship as well as 12.5 vacation days per six months, so you can recharge your batteries 

Work-life balance

Where possible, we like to enable people to work in ways that suit their working styles, which is why we have a hybrid-working model. Our teams generally like to have at least one team day per week at the office (the tasty lunch and Barista-made coffee may be a factor), but besides that, it’s up to you and your team.

Commitment to equal opportunities 

Picnic is an equal opportunity employer—this means that all decisions regarding applications will be based on qualifications and merit. Applicants will be regarded independently of age, gender identity or expression, sexual orientation, ethnicity, skin color, civil status, religious beliefs, physical or mental disability, or any other factors protected by law. 

At Picnic, we celebrate and value our differences and are committed to building a safe and inclusive working environment where everyone can be themselves.

Maak jij de huisartsenzorg efficiënter door een oplossing te bedenken én te ontwikkelen voor een gezamenlijke inbox, waardoor digitale consulten van meerdere huisartspraktijken door één huisarts behandeld kunnen worden?

Jouw opdracht
Voor je afstudeeropdracht ga je werken bij Topicus divisie' Zorg. Binnen de businessline eerste- en tweedelijns zorg is de huisartsenzorg een belangrijk aandachtsgebied.

Topicus wil dat patiënten altijd toegang hebben tot digitale zorgcommunicatie op één plek en dat zorgverleners minder werkdruk en meer werkplezier ervaren. Automatisering van processen en goed en veilig digitaal contact draagt hieraan bij.

Daarom heeft Topicus in maart 2020, vlak voor de uitbraak van de corona pandemie, het e-consultatieplatform Spreekuur.nl gelanceerd. Spreekuur.nl biedt een digitaal consult tussen de patiënt en de huisarts via een veilig communicatieplatform, dat in verbinding staat met het Huisartsen Informatie Systeem (HIS) van de huisarts. Op Spreekuur.nl kunnen patiënten hun zorgvraag digitaal kenbaar maken aan een huisarts. Deze huisarts geeft via een chatfunctie of beeldbelconsult binnen 30 minuten antwoord. Spreekuur.nl helpt zorgverleners door de minder urgente spoedklachten te kunnen verwijzen of digitaal af te handelen, meer consulten in minder tijd te doen en meer tijd te kunnen maken voor de complexe en hoog urgente patiënten. Spreekuur is inzetbaar voor de reguliere huisartsenzorg en voor zorg met meer spoed in de avond, nacht en in het weekend bij de huisartsenpost (HAP).

Mede door de pandemie, het beperken van fysieke contacten en de 1,5 meter afstandsmaatregel, is Spreekuur.nl een groot succes gebleken. Zo groot, dat huisartsen dit graag regionaal willen inzetten. Ze willen met elkaar een digitale huisartsendienst vormen, door de workload regionaal te verdelen. Hiervoor hebben zij een gedeelde inbox, dus de plek waar de zorgvragen vanuit Spreekuur.nl binnen komen, nodig. Momenteel zijn de inboxen van iedere huisartsenpraktijk binnen het platform gescheiden. Hiervoor zoeken wij een slimme oplossing. Van jou verwachten we dat je een actieve bijdrage gaat leveren in het bedenken en ontwikkelen van deze gedeelde inbox. Dit zorgt ervoor dat een huisarts niet hoeft te wisselen tussen accounts van verschillende huisartspraktijken. In de toekomst zal het zelfs mogelijk worden dat een huisarts uit Drenthe bijvoorbeeld een patiënt uit Amersfoort te woord staat.

Je analyseert en bedenkt eerst hoe we dit het beste kunnen neerzetten, daarbij kun je gebruik maken van de expertise van je collega ontwikkelaars. Na de analysefase ga je zelf aan het werk om de oplossing te bouwen.

Jouw ervaring en skills
Jouw gedrevenheid en een leergierige instelling zijn voor ons het allerbelangrijkst. Ervaren collega's helpen je vervolgens om jouw afstudeeropdracht goed te doorlopen. Maar, om succesvol te kunnen zijn is een goede basis natuurlijk wel belangrijk. Dit betekent dat jij:

- Een vierdejaars HBO-student in de richting van informatica bent;
- Interesse hebt in databasestructuren, .NET en Angular
- Zelfstandig kunt werken;
- Communicatief vaardig bent.

Jouw ontwikkeling bij Topicus
Binnen Topicus is altijd ruimte voor talent en ambities. Wij denken niet in hokjes. Doen waar je goed in bent is ons motto. Je krijgt bij ons veel ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Binnen Topicus bedienen we meerdere markten en ben je vrij om in alle divisies kennis op te doen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je je persoonlijk kan ontwikkelen. Samen met jouw stagebegeleidster Judith bespreek je je ambities en je leerdoelen.

Wat kun je van Topicus verwachten
Tijdens jouw stage ga je meedraaien in ons SCRUM proces en word je opgenomen in ons team. Ervaren collegas op functioneel en technisch gebied ondersteunen je zodat je jouw afstudeeropdracht tot een goed einde brengt. Vanuit het studentenbindingsprogramma kom je maandelijks bij elkaar voor interessante trainingen en om te leren van elkaar.

At Prodrive Technologies, you can work on state-of-the-art application software. We develop web and mobile applications for internal processes (like Manufacturing Execution System (MES), Logistics Execution System (LES), and various HR applications), and applications for external customers.

You can choose whether you want to work on back-end or front-end development, or both. You have the freedom to design with the programming language or technology you prefer. Prodrive Technologies is an early adopter when it comes to new technologies! You can be involved in the entire design process, such as discussing requirements with our customers, writing specifications, conceptual and detailed designing, qualification, and finally releasing for production.

Profile

• BSc, BEng or MSc in Computer Science or related study
• ASP.NET, .NET, C#, F#, SQL, TypeScript, HTML, LESS/CSS and WPF

If you have any questions regarding working at Prodrive Technologies, visit our Careers website at https://prodrive-technologies.com/careers.

Other interesting links are:  

• Students at Prodrive Technologies | Prodrive Technologies (prodrive-technologies.com)
• Vacancies | Prodrive Technologies (prodrive-technologies.com)
• Projects | Prodrive Technologies (prodrive-technologies.com)

Deze organisatie is op verschillende locaties in Nederland actief en biedt jouw een masterclass-programma. Binnen dit programma leer je niet alleen de ins-and-outs van het vak, maar ga je ook direct bij een grote financiële toonaangevende partij in de markt aan de slag. Tof he?!

Over de organisatie en het programma:

Deze organisatie is in 2018 opgericht met het doel voor ogen IT’ers van nu en de toekomst zo goed mogelijk op te leiden en voor te bereiden op vervolgstappen in hun loopbaan. Dit doen zij door de top 5% van Software Engineers en Data Scientists van Nederland koppelen aan diverse grote namen om zo te werken aan uitdagende inhouse oplossingen. Jij als werknemer staat hier dus echt centraal en je kan hier hele grote stappen maken.

Dit wordt dus mogelijk gemaakt door het aanbieden van een zeer innovatief trainingsprogramma, dat zich richt op zowel hard als soft skills. Tijdens je HBO/WO opleiding of carrière word je natuurlijk opgeleid, maar de nieuwste trends als Microservices, DevOps, Architectuur, TDD, Continuous Integration, Continuous Deployment, Cloud, Clean Code of Design Thinking komen hier niet uitgebreid in terug. Dit zijn onderwerpen die wel terugkomen in het programma dat jij gaat volgen.

De masterclasses die zie hier geven zijn wekelijks en volg je met collega’s. Daarnaast krijg je een persoonlijke coach om je op persoonlijk vlak te ontwikkelen als volwaardig mens, wie wil dat nou niet?

Omdat ze op meerdere locaties in Nederland actief zijn is het natuurlijk net afhankelijk van jouw woonplaats en voorkeur waar je terecht komt. Hierover vertellen wij je graag meer!

Wat breng je mee?

- HBO/WO studie in de richting van IT;
- Basiskennis van Java;
- Kennis van Angular, Vue.js, API’s (REST), Nuxio, Hadoop, Elasticsearch en Natural Language Processing;
- Sterk in de Nederlandse & Engelse taal;
- Communicatief vaardig. 

Aanbod:

- Salaris tussen de €2.800,- en €3.200,-.;
- €20.000 opleidingsbudget;
- Extra budget om jezelf te certificeren;
- Maandelijks netto onkostenvergoeding van €40,-;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar en premievrij pensioen;
- Een laptop van jouw opdrachtgever;
- Toffe kwartaaluitjes!

Meer weten of solliciteren? Neem contact op via info@java-professionals.nl of
+31 (0) 229 304 340

Je bent (bijna) in het bezit van een hbo of wo diploma en wil graag aan de slag binnen de IT, maar merkt dat de aansluiting op een specifieke baan nog beter zou kunnen. Of je bent op zoek naar een IT-traineeship die jou de juiste tooling biedt en zorgt voor een vliegende start van jouw carrière. Nu nog één vinden die aan jouw wensen voldoet. Herkenbaar? Dan is het IT-traineeship van Working Talent iets voor jou!

Wil jij met een team van software engineers werken aan de technologische puzzel bij grote klanten zoals Ahold, PSV, Gemeente Den Haag en Nationale Nederlanden? Solliciteer dan nu als Java Developer bij GX software!

Over de functie 

Als Java Developer bouw je websites en apps met behulp van ons CMS XperienCentral. Jouw projecten bestaan uit volledig nieuwe implementaties of innovaties op bestaande platformen met je scrumteam. Je bouwt oplossingen die impact hebben op miljoenen gebruikers. Binnen de functie heb je veel contact met klanten en adviseer je op technisch gebied. Je krijgt alle vrijheid om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien.

Jouw werkzaamheden:

• Implementatie- en innovatietrajecten van websites, webshops en mijn omgevingen met het gebruik van XperienCentral;
• Ontwerpen en bouwen van koppelingen met externe systemen;
• Wensen en vragen van klanten analyseren, zodat je advies kunt geven over de beste oplossing.

Over jou
Wij zijn op zoek naar iemand:

• Met een afgeronde hbo of wo opleiding;
• Met minimaal twee jaar relevante werkervaring op het gebied van programmeren in Java;
• Met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Met een open en enthousiast karakter die flexibel en zelfstandig is;
• Met een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Die op de hoogte is van relevante ontwikkelingen binnen het ICT-vakgebied;
• Die het leuk vindt om een á twee dagen van de week op locatie bij de klant te werken.

Wij bieden:

• Een uitdagende, afwisselende en zelfstandige functie in een ambitieuze organisatie met toffe klanten, veel eigen verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden;
• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 5.500,- afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond;
• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
  Een laptop en smartphone;
• Een goede pensioenregeling, een tegemoetkoming in de zorgkosten en een mooie winstdelingsregeling;
• Een NS business card of een reiskostenvergoeding;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Hybride werken bij een werkgever bekroond met een Great Place To Work licentie®;
• Gezondheid vinden wij erg belangrijk. Daarom bieden wij je een health check aan bij de fysiotherapeuten en artsen van NEC in hun trainingscentrum. Deze check is natuurlijk vrijwillig.

Meer weten? Klik hier voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer
Ben jij enthousiast over de functie Java Developer bij GX? Solliciteer dan snel! Je kunt solliciteren met je CV of je LinkedIn profiel. 

Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of WhatsApp Vanja dan op 06-13979095. Je mag me ook mailen: jobs@gxsoftware.com. 

Ik beantwoord graag al je vragen!

Goed om te weten: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. De kosten hiervan krijg je uiteraard vergoed.

Wij werven onze collega's graag zelf, daarom wordt acquisitie niet op prijs gesteld.

Is Java jouw tweede taal en wil jij graag een bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van onze software? Dan ben jij de persoon die wij zoeken.

Over de functie 

Je bent werkzaam in een Scrum-team. Samen met jouw collega’s ontwerp, specificeer en implementeer je oplossingen in ons CMS XperienCentral. Op de langere termijn zul je ook met andere door GX ontwikkelde producten (zoals Engatta) in aanraking komen.

Jij houdt van het opzetten van slimme softwaresystemen en gebruikt daarvoor de best mogelijke technieken. Daarnaast denk je mee over nieuwe producten en deelfunctionaliteiten van onze software.

Jouw werkzaamheden:

• Het ontwikkelen van complexe productonderdelen in een Scrum-team;
• Het onderzoeken van nieuwe technologieën en tools, inclusief bijbehorende impact-analyse en aanbevelingen;
• Het opstellen van product-requirements.

Over jou
Wij zijn op zoek naar iemand:

• Met een afgeronde wo opleiding op het gebied van IT of een andere bètarichting, aangevuld met minimaal twee jaar relevante werkervaring;
• Die ervaring heeft met Java en web-development;
• Die ervaring heeft met GIT en Maven;
• Met kennis van databases, zoals MS SQL, Oracle en MySQL en van applicatie- en webservers, zoals Tomcat, JBoss en Apache HTTP server;
• Met bij voorkeur kennis en/of ervaring met software rondom het beheer van Cloud applicaties (zoals Kubernetes, Zookeeper, AWS en Azure);
• Met bij voorkeur kennis en/of ervaring met GitLab, Docker en Solr;
• Die de kwaliteiten van zowel een teamplayer als een solist heeft;
• Die veel aandacht heeft voor kwaliteit, innovatie en passie voor Research & Development.
   

Wij bieden: 

• Een uitdagende, afwisselende en zelfstandige functie in een ambitieuze organisatie met toffe klanten, veel eigen verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden;
• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,- afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond;
• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop, een tegemoetkoming in de zorgkosten en een goede pensioenregeling;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Hybride werken is bij ons een mogelijkheid, wij faciliteren je in het thuiswerken en zorgen dat het inwerkprogramma op maat voor jou wordt gemaakt, zodat je een vliegende start bij GX kunt maken.
• Gezondheid vinden wij erg belangrijk. Daarom bieden wij je een health check aan bij de fysiotherapeuten en artsen van NEC in hun trainingscentrum. Deze check is natuurlijk vrijwillig.

Meer weten? Klik hier voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer
Ben jij enthousiast over de functie Software Developer bij GX? Solliciteer dan snel! Je kunt solliciteren met je CV of je LinkedIn profiel. 

Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of WhatsApp Vanja dan op 06-13979095. Je mag me ook mailen: jobs@gxsoftware.com. 

Ik beantwoord graag al je vragen!

Goed om te weten: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. De kosten hiervan krijg je uiteraard vergoed.

Wij werven onze collega's graag zelf, daarom wordt acquisitie niet op prijs gesteld.

Wil jij met ChipSoft impact maken in de zorg met jouw technische kennis als Software Developer? En lijkt het jou uitdagend om innovatieve software te ontwikkelen met de laatste Microsoft-tools en technieken?

Wat doe jij als Software Developer?
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, ondersteunen en onderhouden van jouw eigen module. Dit gaat om complexe ICT-producten die feilloos moeten functioneren binnen de complexe omgeving van een zorgorganisatie. Je werkt zelfstandig of in teamverband. ChipSoft maakt gebruik van een zelf ontwikkeld multi-tier framework. Tijdens een interne opleiding brengen wij je snel bij hoe je binnen deze architectuur je ontwikkelkunsten kunt vertonen. 

De werkomgeving waarin je terecht komt
Je zit op ons hoofdkantoor in één van de teams van onze afdeling Research & Development. Elk team richt zich op diverse aandachtsgebieden. Afgestemd op jouw persoonlijkheid, kwaliteiten en ambities, kunnen we kijken welk team het beste bij jou past. Wat de keuze ook wordt, je komt terecht in een warm bad, waarin informele sfeer en goede samenwerking centraal staan. Het barst van de experts om je heen om mee te sparren en scherp te blijven. 

Hoe ziet jouw dag eruit?
Tijdens de scrum steken jij en je teamgenoten de koppen bij elkaar. Wie is waarmee bezig en waar liggen ieders knelpunten? Na afloop stort je je op jouw hoofdtaak voor de komende periode: het ontwikkelen van een nieuwe module binnen HiX. Tussen de middag haal je snel een broodje, waarna je met een collega-ontwikkelaar bespreekt hoe hij het framework voor zijn oplossing heeft gefinetuned. Dit wordt iets gaafs!
 
​Wat breng jij ons?
- Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of Dutch language
- Je bezit HBO- of WO werk- en denkniveau 
- Jij hebt kennis van .NET en C#
- Jouw zelfstandigheid en daadkracht komen goed van pas bij het ontwikkelen van software
- Je hebt een analytisch inzicht en kan dat toepassen in de praktijk
- Je communicatieve vaardigheden zijn nodig voor het samenwerken binnen een projectteam 
- Je servicegerichtheid komt goed van pas als je in contact staat met de klant
- Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg

​Wat krijg je ervoor terug?
Om het werken bij ChipSoft nog aangenamer te maken, bieden wij:

- Een aantrekkelijk maandsalaris
- Uitstekende secundaire voorwaarden
- Uitgebreide interne- en externe opleidingsmogelijkheden
- Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
- Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
- Gebruik van de sportschool inclusief personal trainer

Het aannemen van nieuwe medewerkers loopt door en je kunt gewoon solliciteren. Uiteraard hanteren we hierbij de RIVM richtlijnen en is onze sollicitatieprocedure aangepast. Impact maken in de zorg door zorginstellingen te ondersteunen met slimme ICT is dagelijkse kost bij ChipSoft. Juist nu maar ook na de coronacrisis!

 
Sollicitatieprocedure
Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!

De Belastingdienst stelt  burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en de verwachtingen van de maatschappij vragen om een hoge mate van wendbaarheid om onze processen te verbeteren. Het proces- en IT landschap van de Belastingdienst is echter complex. De Belastingdienst wil sneller nieuwe functionaliteiten ter beschikking stellen die beter aansluiten op de behoefte van de burger en de bedrijven. Voor de ontwikkeling van onze dienstverlening zoeken wij dan ook meerdere collega’s die aan de slag gaan als Business Analist. 

Ben jij een Business Analist of wil je er één worden? Solliciteer dan snel, zodat we samen kunnen oriënteren op jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan. Na dit gesprek gaan we op zoek naar welke mogelijkheid binnen de Belastingdienst het beste bij je past.

We hebben namelijk bij meerdere directies plekken te vervullen. Je kunt dan denken aan uitvoerende directies als MKB of particulieren maar ook aan ondersteunende directies als Informatievoorziening & Databeheersing of de SSO Organisatie & Personeel. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden tijdens onze kennismaking.