Vacancies

If you want to work besides studying or when you are (almost) graduated you can look here for interesting vacancies. When you want to post a vacancy on this page as a company you can contact us at samenwerking@thalia.nu.

Topicus Software Developer (young professional)

Wil jij jouw technische kwaliteiten inzetten voor de ontwikkeling van bv. het leerlingvolgsysteem, elektronisch kinddossier of informatieplatform v...

Prodrive Back-end Software Developer

PositionAre you the eager, ambitious and promising Back-end Software Developer that we are looking for? Do you want to work in a young and dynamic ...

Thimeo Audio Technology SOFTWAREONTWIKKELAAR / AFSTUDEERDER

We zijn op zoek naar een softwareontwikkelaar, als bijbaan of full-time, of naar een afstudeerder. WijRadiostations maken gebruik van allerlei tech...

Prodrive Big data for Automated Guided Vehicle

ContextProdrive Technologies is a developer and manufacturer of world-class electronics. It comprises over 1100 employees and is one of the fastest...

CCV Junior softwaren engineer C#

Leer jij graag bestaande en nieuwe technieken te combineren?Stap in de wereld van CCV als Junior software engineer C# Ontwikkelen in de breedste zi...

Prodrive Object recognition for robots

ContextProdrive Technologies is a developer and manufacturer of world-class electronics. It comprises over 1100 employees and is one of the fastest...

GX Software Traineeship Java Developer

Ben jij (bijna) klaar met je bèta opleiding en wil jij met echte techneuten werken aan vooruitstrevende en gave projecten? Heb je daarna...

Ordina Young Professional Programma (Traineeship)

#DaaromBijOrdinaBen jij klaar voor een knallende start van je carrière? Binnen ons Young Professional Programma volg je in korte tijd inten...

Topicus Bijbaan Topicus

Ben jij op zoek naar een leerzame en leuke bijbaan? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons op via het sollicitatieformulier of bellen...

KPMG Consultant Forensic Technology

De functie Maak onderdeel uit van hét CSI team op het gebied van fraudeKPMG Forensic Technology is een jong team van forensische IT speciali...

Prodrive Back-end Software Development

ContextProdrive Technologies is a developer and manufacturer of world-class electronics. It comprises over 1100 employees and is one of the fastest...

KPMG (Senior) Consultant Data Strategy & Management

De functie Wij helpen organisaties data driven te worden! Help je mee? Data is het nieuwe goud. Maar data krijgt pas waarde door sterke en bet...

KPMG Consultant Digital Advisory

De functie Digitale en technologische transformaties, -strategieën, -implementaties, -reviews: als Consultant Digital Advisory kom je er dagel...

KPMG Consultant IT Advisory & Assurance

De functie Wil je werken in een enthousiast, multidisciplinair team, op het snijvlak van bedrijfsprocessen en IT?De Assurance Suite van KPMG levert...

Synappz Synappz Software Engineers/Mobile Developers (afgestudeerden en werkstudenten)

FunctiebeschrijvingSynappz is op zoek naar Software Engineers/Mobile Developers (afgestudeerden en werkstudenten) die samen met een gepassioneerd t...

KPMG Consultant Software Development

De functie Ben jij technology minded en draag je graag bij aan de ontwikkeling en inzet van software binnen complexe bedrijfsprocessen bij onze kla...

Rabobank Het Young Professional Programme IT

Het Young Professional Programme IT - voor ambitieuze IT-starters! Wil jij jouw IT carrière met een vliegende start beginnen? Wil je het bes...

Cegeka Junior .Net Developer

Ben je klaar om je eerste professionele stappen te zetten als .NET ontwikkelaar? Wil je meer te weten komen over agile software-ontwikkeling? Ben j...

Prodrive Embedded Software Developer

PositionAs Embedded Software Developer you are responsible for the development of embedded software for a wide variety of markets and products such...

All vacancies

  • Wil jij jouw technische kwaliteiten inzetten voor de ontwikkeling van bv. het leerlingvolgsysteem, elektronisch kinddossier of informatieplatform voor het sociale domein? Wij zijn op zoek naar Software Developers die vooruitstrevende, complexe ICT-vraagstukken graag toe willen passen in de praktijk. Inhouse, in hartje Deventer, Zwolle of Enschede.

    Wat ga je doen?

    Als Software Engineer ben je een actief lid van een projectteam. Een team bestaat uit een gezonde mix van junior, medior en senior collega’s waarvoor wij een gemotiveerde ontwikkelaar zoeken. Bij Topicus is software ontwikkelen namelijk meer dan programmeren alleen. Dankzij onze op Agile en SCRUM gebaseerde projectaanpak zijn we in staat snel en doelgericht applicaties te realiseren.

    We zijn druk bezig met de transitie van de (nu al) traditionele webapplicaties naar een multidevice wereld waar onze gebruikers naast webbrowsers steeds meer gebruik gaan maken van tablets en mobiele telefoons om de informatie te vergaren. Al deze devices moeten uiteraard naadloos op elkaar aansluiten en hiervoor worden diverse technologieën gebruikt.

    Daarnaast worden de native apps ontwikkeld in onder andere iOS en Android waarbij er een geavanceerde integratie met onze web applicaties is. Aan welke projecten je gaat werken, dat hangt vooral van jou af. Als jij je voorkeuren en affiniteit aangeeft, vinden wij daar een passend project bij. Wij vragen

    • een afgeronde HBO- of WO-studie (Technische) Informatica of Bètastudie;
    • kennis van of ervaring met .NET of Java SE/EE;
    • analytisch denkvermogen;
    • ervaring met werken in teamverband;
    • kennis van of ervaring met Spring, Hibernate en JUnit;
    • en we zien kennis van of ervaring met jQuery, NHibernate, Wicket, relationele databases en Eclipse als een pré.
    Ontwikkel je talent

    Bij Topicus krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Binnen afzienbare tijd kun je een professional in je vakgebied zijn of juist doorgroeien naar project- of productmanagement, architect of specialist. We gaan ervan uit dat iedereen unieke kwaliteiten bezit, en dagen je uit jouw talent bij ons ten volle te benutten. Mocht je het willen, word je daarnaast actief betrokken bij op maat gesneden programma’s om technologische kennis en vaardigheden te trainen. Topicus werkt samen met de Universiteit Twente en Saxion Hogescholen aan de Topicus University.

    Ruimte voor ideeën

    Binnen Topicus wordt veel ruimte geboden voor ontwikkeling van nieuwe business concepten, ondernemerschap en creatieve uitspattingen. Op technisch vlak experimenteren we bijvoorbeeld actief met iOS, Android, RESTful architecture, Open Source frameworks, HTML5, Business Intelligence, security en MVC frameworks. Als je een goed idee hebt, geeft Topicus jou tijd voor research en toepassing binnen projecten. Zo wordt er bijvoorbeeld actief aan het Apache Wicket open source framework ontwikkeld en hebben we de Topicus Gifkikker gebrouwen (en gedronken). Het is maar net wat je wil!

    Wij bieden

    Naast uiteraard een marktconform salaris op basis van je opleiding en ervaring, biedt Topicus een gedegen winstuitkering of 13e maand en een uitstekende vervoersregeling. Je kunt deelnemen aan de collectieve ziektekostenverzekering en krijg je de beschikking over een werkbudget waaruit je zelf je notebook, tablet en/of smartphone kunt samenstellen. En omdat bij Topicus het leven niet alleen bestaat uit werken, organiseren we regelmatig activiteiten buiten het werk om, zoals borrels, etentjes en uitstapjes Als je meer informatie wilt over deze vacature, dan kun je bellen of mailen met Monica Verkerk of solliciteren via het sollicitatieformulier.



  • Position
    Are you the eager, ambitious and promising Back-end Software Developer that we are looking for? Do you want to work in a young and dynamic environment? Do you want to work on challenging, multi-disciplinary projects in a high-tech environment? As Back-end Software Developer you are responsible for the development of the back-end architecture of desktop, web and mobile applications for internal processes (e.g. MES, CRM, SRM, HR applications) and applications for our external customers. These state of the art applications are crucial for the further growth and professionalization of Prodrive. You will be involved in the entire design process. This includes responsibilities such as writing specifications, discussions with our customers, designing, qualification and finally releasing. Tooling and used technologies are among others .NET, C#, F#, SQL and WCF. You have the freedom to develop with the programming language or technology you prefer. Prodrive Technologies is an early adopter when it comes to new technologies!

    Profile

    • BSc or MSc in Computer Science
    • Interest in or knowledge of .NET, C#, F#, SQL and WCF
    • The desire and drive to excel in your field of work
    • Experience is not required, a passion for technology certainly is


    Your benefits

    When you are able to prove that you are the perfect fit for our job, you will be rewarded in many ways: you will get the chance to develop yourself as a person, gain extensive knowledge and develop your career in multiple directions. Besides that, you will – naturally – be offered a market competitive salary and outstanding secondary conditions. Your salary growth is in line with your own professional development so it can grow fast and you will even get the opportunity to become a shareholder. All this at an employer that has achieved an average annual growth of 25% over the last 20 years!

    Organization
    There are only few companies in the world of technology which stand out. According to our customers Prodrive Technologies is one of them. Our company was founded in 1993 by technical professionals from the Eindhoven University of Technology. Since then every year Prodrive Technologies has shown a steep growth rate due to a very successful business concept in a young and dynamic organization (average age 28 years). Currently the total Prodrive Technologies organization consists of over 1.100 (900 FTE) employees which are highly skilled, highly motivated and focused on results.



  • We zijn op zoek naar een softwareontwikkelaar, als bijbaan of full-time, of naar een afstudeerder.

    Wij
    Radiostations maken gebruik van allerlei technieken om een bepaalde sound neer te zetten. Wij maken daar software voor die wereldwijd gebruikt wordt. Dit omvat zaken als het aanpassen van volume en klank zodat alle muziek hetzelfde klinkt, maar ook audiorestauratie. Daarnaast wordt onze software gebruikt voor forensische toepassingen.

    Thimeo is opgericht in 2012 en er werken nu 2 mensen.

    Jij
    Als je nu nog steeds aan het lezen bent en je hebt iets met geluid (en daarmee bedoelen we dan dat je het leuk vindt, niet dat je een piep in je oor hebt of je aan je buren ergert), dan is dit wellicht iets voor jou.

    We hebben heel veel nieuwe ideeën, dus zoeken we mensen die stukken ontwerp- en programmeerwerk (en evt ook testwerk) kunnen overnemen. Je kunt denken aan zaken als het bouwen van een framework dat audio I/O via streams of geluidskaarten regelt, het uitzoeken en coderen van een op GPS-signalen gebaseerde zeer accurate klok, maar bijvoorbeeld ook proberen op een Raspberry Pi met een real-time Linux kernel zo laag mogelijke input-naar-output latencies te halen.

    Dus, als je het leuk vindt om te werken bij een klein bedrijf dat in een niche-markt in de wereldtop meespeelt, neem dan vooral contact met ons op! Zoek je een bedrijf waar je begint met 2 jaar cursussen volgen en waar je het grootste deel van de tijd bezig bent met documenten schrijven en procedures volgen, zoek dan vooral verder op deze vacaturesite...

    We denken ook graag mee over afstudeeropdrachten.

    Thimeo Audio Technology is gevestigd in een gebouw met 50 kleine bedrijven in Uden.

    Wie zoeken we?
    - Student of afgeronde opleiding Informatica
    - Van 1 dag per week tot full time
    - C++ kennis
    - Ook afstudeerders welkom

    Wat nu?
    Neem contact op met Hans van Zutphen (hans@thimeo.com, +31 6 4718 5781) als je interesse hebt. Als je meer wilt lezen
    over wat wij doen, kijk dan op stereotool.com of declipper.com .

  • Context
    Prodrive Technologies is a developer and manufacturer of world-class electronics. It comprises over 1100 employees and is one of the fastest growing companies in Europe. Our organization is mostly based on two groups: Development and Operations. The Development department is oriented at developing first-class electronic, mechanic and software solutions. The operations department is responsible for production, assembly, testing and life-cycle- management of electronic products and systems in the range of 1 to more than a million pieces per year.

    Recently, Prodrive has developed AGVs to support factory logistic automation. AGVs are vehicles which autonomously transport goods (e.g. boxes with materials). AGVs are used within a production and warehouse environment for logistic purposes (i.e. goods flow). Our first prototypes are already operating in our production facilities. Currently we are improving these prototypes to market-ready products.

    Assignment
    Within every warehouse and production environment lots of data can be generated. This is especially true for environments with multiple AGVs riding around in it. Combining all this data provides the opportunity to generate useful insights to optimize production and internal logistics. You will be responsible to combine and analyze the data (including diagnostics and logs of the AGVs) and provide information for the different stakeholders.

    Deliverables

    • Pre-study document (literature study) of possible solutions.
    • Design of chosen solutions.
    • Implementation of chosen solutions.
    • Tests to verify the implementation.


    Important note: all our graduation assignments are dependent on time. Please see them as an example of the many great things you can do at Prodrive Technologies. If you have the same passion for technology as we do, we always have an assignment for you!

    Your benefits
    When you are able to prove that you are the perfect fit for our job, you will be rewarded in many ways: you will get the chance to develop yourself as a person, gain extensive knowledge and develop your career in multiple directions. Besides that, you will – naturally – be offered a market competitive salary and outstanding secondary conditions. Your salary growth is in line with your own professional development so it can grow fast and you will even get the opportunity to become a shareholder. All this at an employer that has achieved an average annual growth of 25% over the last 20 years!

    Organization
    There are only few companies in the world of technology which stand out. According to our customers Prodrive Technologies is one of them. Our company was founded in 1993 by technical professionals from the Eindhoven University of Technology. Since then every year Prodrive Technologies has shown a steep growth rate due to a very successful business concept in a young and dynamic organization (average age 28 years). Currently the total Prodrive Technologies organization consists of over 1.100 (900 FTE) employees which are highly skilled, highly motivated and focused on results.



  • Leer jij graag bestaande en nieuwe technieken te combineren?
    Stap in de wereld van CCV als Junior software engineer C#

    Ontwikkelen in de breedste zin van het woord, dat maakt jouw dag! Je blijft graag bij binnen jouw vakgebied door kennissessies, het werken met deskundige collega’s en door leren en experimenteren. Je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het steeds sterker worden van het team door jouw positieve inbreng, open communicatie en het geven van feedback. Klinkt dit als jouw baan? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
     
    Onze Junior software engineer C# werkt in een zelforganiserend Agile team. Hij of zij ontwikkelt samen met de collega’s producten om de CCV strategie “let’s make payment happen” te realiseren. Het vinden van nieuwe mogelijkheden om te verbeteren is een uitdagend en belangrijk aspect van deze functie. Daarnaast werkt onze Junior software engineer C#  aan kwaliteit via pair programming, code reviews en test automation.

    Dit ben jij

    Wij zoeken een techneut met passie voor het vak 

    - je hebt een IT opleiding op minimaal hbo-niveau (bijvoorbeeld Informatica);
    - je bent enthousiast over nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en leert graag nieuwe en bestaande technieken te combineren;
    - je bent gedreven om problemen op te lossen met creativiteit en samenwerking met collega's;
    - je voelt je verantwoordelijk om kwaliteit op te leveren;
    - je hebt een gezonde kritische blik en je vertrouwt niet zomaar alles in de software wereld;
    - je bent een echte teamspeler.

    Je werkplek
    Je komt te werken voor een van de competence centers binnen de internationale development organisatie van CCV. Het competence center werkt met circa 30 medewerkers aan innovatie van betrouwbare betaaloplossingen. Dit doen we op basis van klantwensen, ontwikkelingen in de Europese betaalmarkt en veranderingen op het gebied van veiligheidseisen. Het team waarin je komt te werken werkt met gezond verstand volgens de principes van het Agile manifesto. Binnen de development organisatie van CCV houden we geregeld hack days waarop het reguliere werk wordt neergelegd. Je mag dan zelf een vakgerelateerd onderwerp kiezen waaraan je wilt werken en beslist zelf met wie je dat wilt doen. Dit levert keer op keer inspirerende innovaties op.

    Wat mag je van ons verwachten?
    Werken bij CCV betekent werken bij een betrouwbare, financieel stabiele organisatie met een open en collegiale sfeer. Een organisatie waarin innovatie en vakmanschap elkaar versterken. Een persoonlijke benadering en passie voor techniek zijn de bouwstenen van ons beleid. De medewerkers van CCV zijn betrouwbaar, innovatief, collegiaal, open en gedreven en wij zoeken dito collega’s. Je krijgt alle kansen om je te ontwikkelen en je hebt volop studiemogelijkheden. In het kort:  

    - een uitdagende baan voor 32-40 uur per week;
    - na een jaarcontract uitzicht op een vast dienstverband;
    - flexibele werktijden, bijvoorbeeld 4 x 9 uur;
    - tantième/winstuitkering afhankelijk van winst & prestatiebeoordeling;
    - 29 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om maximaal 1 x per jaar 7 dagen bij te kopen;
    - ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
    - een professionele en informele werkomgeving met enthousiaste collega’s;
    - een leuk team met enthousiaste collega’s;
    - regelmatig leuke teamuitjes zoals een BBQ en gezellige borrels.



  • Context
    Prodrive Technologies is a developer and manufacturer of world-class electronics. It comprises over 1100 employees and is one of the fastest growing companies in Europe. Our organization is mostly based on two groups: Development and Operations. The Development department is oriented at developing first-class electronic, mechanic and software solutions. The operations department is responsible for production, assembly, testing and life-cycle-management of electronic products and systems in the range of 1 to more than a million pieces per year.

    The Development department also develops machinery and tools for the automation of production steps in the Operations department. In that context, several robot solutions are currently being developed. For the sake of the flexibility of the robot solutions it is advantageous to automatically locate objects in the real world using visual sensors. Currently this is done using 2D cameras but the need arises to localize objects using 3D.

    The 3D localization will be piloted in an application where stacks of delivered component reels on a conveyor belt are automatically destacked and booked into the warehouse by a robot with 3D vision. 3D algorithms vision must produce the location and thickness of the topmost reel. The tape reels can have various forms and colours and have a diameter of either 7” or 13”.

    Assignment
    The student will investigate the literature on 3D object-detection and -localization algorithms and evaluate their advantages and disadvantages. The training method and data (e.g. CAD, depth map, point cloud) used for localization is still open and part of the investigation. With the acquired knowledge, a suitable algorithm is designed and implemented given the constraints of the pilot application. The implemented algorithm is evaluated for performance using images of the reels captured with a 3D camera.

    Deliverables

    • Specification of localization algorithm requirements
    • Exploration and selection of localization algorithms
    • Design and implementation of selected algorithm with C# interface
    • Evaluation of algorithm performance


    Important note: all our graduation assignments are dependent on time. Please see them as an example of the many great things you can do at Prodrive Technologies. If you have the same passion for technology as we do, we always have an assignment for you!

    Your benefits
    When you are able to prove that you are the perfect fit for our job, you will be rewarded in many ways: you will get the chance to develop yourself as a person, gain extensive knowledge and develop your career in multiple directions. Besides that, you will – naturally – be offered a market competitive salary and outstanding secondary conditions. Your salary growth is in line with your own professional development so it can grow fast and you will even get the opportunity to become a shareholder. All this at an employer that has achieved an average annual growth of 25% over the last 20 years!

    Organization
    There are only few companies in the world of technology which stand out. According to our customers Prodrive Technologies is one of them. Our company was founded in 1993 by technical professionals from the Eindhoven University of Technology. Since then every year Prodrive Technologies has shown a steep growth rate due to a very successful business concept in a young and dynamic organization (average age 28 years). Currently the total Prodrive Technologies organization consists of over 1.100 (900 FTE) employees which are highly skilled, highly motivated and focused on results.



  • Ben jij (bijna) klaar met je bèta opleiding en wil jij met echte techneuten werken aan vooruitstrevende en gave projecten? Heb je daarnaast ook affiniteit met de wereld van internet-technologie? Dan zit je bij GX Software helemaal goed!

    De functie
    In dit traineeship bieden wij jou de kans om een mooie carrière op te bouwen als Java Developer. In ons opleidingstraject leer je onze producten, klanten, collega’s en werkwijzen goed kennen. Je volgt diverse trainingen op het gebied van Agile/Scrum en Java en door onze intensieve begeleiding ben je snel in staat zelfstandig klantvragen te analyseren en vakkundig op te lossen.

    Jij wordt een echte Java expert! Onze projecten bestaan uit volledig nieuwe implementaties of innovaties op bestaande platformen. Op termijn werk je ook op locatie bij onze klanten en partners. Je hebt regelmatig klantcontact en adviseert op technisch gebied. Binnen deze afdeling werk je in een team van meer dan 25 Java professionals met verschillende expertises. Per project werk je samen in een (Scrum)team van architecten, engineers en consultants.

    Je bent onder andere verantwoordelijk voor het:

    • uitvoeren en begeleiden van implementatietrajecten van websites met het gebruik van ons CMS XperienCentral
    • analyseren van wensen en vragen van klanten, zodat je advies kunt geven over de beste oplossing
    • ontwerpen en bouwen van koppelingen met externe systemen
    • documenteren en testen van je eigen werk


    Wij zijn op zoek naar iemand:

    • met een (bijna) afgeronde hbo of wo opleiding
    • met een open en enthousiast karakter die flexibel en zelfstandig is
    • die het tof vindt om voor grote klanten te werken
    • met een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal


    Daarnaast zou het mooi zijn als je enige ervaring hebt met HTML, CSS of JavaScript en ambitie hebt op het gebied van programmeren met Java.

    Dit hebben wij jou te bieden:

    • Persoonlijke ontwikkeling, groei en plezier vinden wij belangrijk! Daarom bieden wij jou gedurende de eerste twee jaar van je dienstverband een opleidingsplan waarin je trainingen krijgt om je productkennis, communicatieve-, klantgerichte-, en technische skills uit te breiden. Na deze fase stellen we samen een ontwikkeltraject op, uiteraard afgestemd op jouw wensen en ambities.
    • Een uitstekend salaris, 29 vakantiedagen (mocht dit niet genoeg zijn heb je de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen), collectiviteitskorting op je zorgverzekering, een goede pensioenregeling, een ruime reiskosten-, én reistijdvergoeding, een NS Business Card, een laptop en een mobiele telefoon.
    • Een carrière in een open en informele omgeving met veel vrijheid en uitdaging.
    • De mogelijkheid om samen met ervaren collega's aan gave projecten bij de meest complexe en uitdagende opdrachtgevers van Nederland te werken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan SNS Bank, Nationale Nederlanden, ANWB en KPN en.
    • Toffe weekendjes weg, borrels, personeelsuitjes, sportactiviteiten en gezellige collega's waarmee je dit kunt delen.
    • Een mooie, inspirerende werkplek in ons gerestylede pand met gameroom, pingpong tafel, dartbord, flipperkast en de mogelijk om fietsend te vergaderen en staand te werken.
    • Kortom: een uitdagende en afwisselende baan in een gezellige en ambitieuze organisatie met toonaangevende klanten en toffe collega's.


    Klinkt dit goed?
    Zie jij het helemaal zitten om bij GX aan de slag te gaan? Vul dan het formulier op onderstaande site in of mail je CV en sollicitatiebrief naar hrm@gxsoftware.com. Heb je vragen over de functie, neem dan gerust eens contact op.

    We horen graag van je!



  • #DaaromBijOrdina
    Ben jij klaar voor een knallende start van je carrière? Binnen ons Young Professional Programma volg je in korte tijd intensieve trainingen, neem je een kijkje in de keuken van grote bedrijven en bouw je innoverende software. Samen met al net zo enthousiaste en ambitieuze collega’s maak je onvergetelijke herinneringen.

    Voor ons Young Professional Programma zijn we op zoek naar sociale starters met een voorliefde voor IT en een flinke dosis ambitie. Je begint met het volgen van een intensief programma waarbij de eerste 4-6 weken centraal staan met interessante trainingen en opleidingen. In die weken werk je Agile aan korte en leerzame projecten, volgens de Scrum methode. Na die trainingen mag je bij diverse grote bedrijven (van het ministerie tot aan de politie tot aan Philips) aan de slag met toffe projecten!

    #JouwOntwikkeling
    Tegelijkertijd wordt je zó opgeleid en getraind dat je niet alleen je vakinhoudelijke kennis vergroot, maar ook je soft skills ontwikkelt. Denk aan overtuigingskracht, eigenaarschap en initiatief nemen. Gedurende het hele programma word je persoonlijk begeleid. Daarbij staan jouw ontwikkeling en het behalen van certificaten centraal.

    #NextStep
    Ben je toe aan de volgende stap? Tijdens het Young Professional Programma, dat in totaal 2 jaar duurt, krijg je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kracht ligt. Dit doe je door een Ordina-breed programma te doorlopen waarin intervisie, de ontwikkeling van sociale en commerciële vaardigheden en natuurlijk vakinhoudelijke trainingen en certificeringen aan bod komen.

    #WieBenJij
    - Je hebt een technische HBO of WO opleiding afgerond
    - Je hebt affiniteit met IT
    - Je bent in staat draagvlak te creëren voor jouw ideeën
    - Je bent klantgericht en werkt zelfstandig
    - Jouw ambitie is om (samen met je team) de beste te worden in jouw vakgebied

    #DitVerdienJe
    Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:
    ‘het beste van twee werelden’: de doorgroeimogelijkheden en mooie klanten van een grote organisatie, de betrokkenheid en samenwerking van het werken in kleine teams
    de ruimte om mee te bouwen aan zichtbare projecten in onze digitale wereld
    de mogelijkheid om te werken aan duurzame innovaties
    een informele en open cultuur
    uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy
    een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
    een goed salaris, afgestemd op je rol, ervaring en prestaties
    collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering
    flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
    alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto / vervoersregeling

    #MeerWeten
    Ben je enthousiast geworden en wil jij jezelf binnenkort Young Professional noemen? Solliciteer dan nu! Heb je nog vragen? Stuur dan een mail naar mij: maaike.koster@ordina.nl of pak meteen de telefoon: 06 – 20825410

  • Ben jij op zoek naar een leerzame en leuke bijbaan? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons op via het sollicitatieformulier of bellen met Monica Verkerk via 0570 662 662. Uiteraard ontvang je zo spoedig mogelijk een ontvangstbevestiging. Bij voldoende match nemen wij contact voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie over Topicus kun je ook kijken op Facebook, Twitter of YouTube.



  • De functie

    Maak onderdeel uit van hét CSI team op het gebied van fraude
    KPMG Forensic Technology is een jong team van forensische IT specialisten dat zich richt op technische aspecten van forensisch onderzoek. Het team doet onderzoeken naar IT- en cyber incidenten, financiële en juridische geschillen en vermoedens van fraude, corruptie of economisch machtsmisbruik. Werkzaamheden waar je aan kunt denken, zijn het onderzoeken van e-mailcommunicatie, het analyseren van gegevens uit databases en financiële administraties of het doorlichten van computersystemen op de aanwezigheid van malware. De werkzaamheden kunnen een internationaal karakter hebben, waarbij er vaak wordt samengewerkt met collega’s uit verschillende landen.
     
    Afhankelijk van je kennis en interesse zul je actief zijn in één of meer van de volgende vakgebieden:

    - Forensische data-analyse: met behulp van financiële, administratieve en operationele informatie detecteer je fraude en onderzoek je de aard en omvang van fraudegevallen. Ook help je bedrijven om fraude te voorkomen en te voldoen aan regelgeving op het gebied van bijvoorbeeld omkoping en corruptie.

    - Computer Forensics en E-Discovery: om fraudeurs te identificeren en frauduleuze activiteiten te detecteren is het vaak nodig om grote hoeveelheden documenten, e-mails, afbeeldingen en/of geluidsfragmenten te analyseren en doorzoeken. Als E-Discovery specialist zorg je dan ook voor het verkrijgen, prepareren en onderzoeken van deze data.

    - Cyber Incident Response: bij cyber incidenten zoals cyberaanvallen, malware incidenten, ongewenste toegang tot IT systemen en het lekken van informatie doe je onderzoek naar het incident en help je bedrijven zo goed mogelijk te reageren en deze incidenten te stoppen.

    Het profiel

    Wie ben jij?

    Je bent een absolute teamplayer met een kritische, leergierige en profesionele houding. Je hebt recentelijk een technische studie afgerond in Informatica, Artificial Intelligence, Wiskunde, Econometrie of (Technische) Bedrijfskunde. En verder:

    - Je hebt affiniteit met een van de hierboven genoemde vakgebieden;

    - Je bent flexibel inzetbaar en vindt het leuk om voor opdrachten voor een langere periode naar het buitenland te reizen;

    - Analytisch en conceptueel ben je sterk ontwikkeld;

    -Je bent assertief en initiatiefrijk;

    - Je hecht veel waarde aan het leveren van een hoge kwaliteit van je werk;

    - Je hebt interesse in de wereld om je heen en bent maatschappelijk betrokken.

    Ons aanbod

    Wat kun je van ons verwachten?
    Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega’s.
     
    Ook kun je rekenen op:

    - Laptop en smartphone van KPMG

    - Onkostenvergoeding

    - Premievrij pensioen

    - Jonge bedrijfscultuur

    - Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met de training, opleiding en coaching die jou het beste uit jezelf laat halen.

    - Aandacht voor werk/privé-balans, in de vorm van workshops over bijvoorbeeld energiebalans en intervisiegroepen.

    - New Parent Program voor jonge ouders

    Meer informatie en solliciteren

    Investeer in jezelf. Kom bij KPMG.

    Ben jij die teamplayer en nieuwsgierige consultant met wie iedereen graag samenwerkt? En wil je het verschil maken voor gerenommeerde bedrijven, markten en overheden? Dan maken we graag kennis met je.

    Solliciteer direct of neem contact op met jouw recruiter, Melissa Frens (frens.melissa@kpmg.nl).



  • Context
    Prodrive Technologies is a developer and manufacturer of world-class electronics. It comprises over 1100 employees and is one of the fastest growing companies in Europe. Our organization is mostly based on two groups: Development and Operations. The Development department is oriented at developing first-class electronic, mechanic and software solutions. The operations department is responsible for production, assembly, testing and life-cycle- management of electronic products and systems in the range of 1 to more than a million pieces per year.

    Information System contains its core logic in multiple back-end applications which form an enterprise architecture with various interaction patterns. These back-end applications support Prodrive processes in areas such as factory control, warehouse automation and planning, design and development of electronics, factory robotics, human resources and so on. An additional challenging dimension in the Prodrive Information System is the integration of the provided functionality across international facilities of Prodrive.

    Assignment
    The student will investigate the requirements for the back-end of a system which supports one of the Prodrive processes. Based on the requirements a technical specification is made and discussed with the (internal) customer. Finally the student will design, qualify implement the back-end of a system which supports Prodrive one of the Prodrive processes. Currently there are multiple project available such as a planning tools, project management application, manufacturing execution system.

    Deliverables

    • Analysis of customer requirements
    • Technical specification
    • Design of back-end application


    Important note: all our graduation assignments are dependent on time. Please see them as an example of the many great things you can do at Prodrive Technologies. If you have the same passion for technology as we do, we always have an assignment for you!

    Your benefits
    When you are able to prove that you are the perfect fit for our job, you will be rewarded in many ways: you will get the chance to develop yourself as a person, gain extensive knowledge and develop your career in multiple directions. Besides that, you will – naturally – be offered a market competitive salary and outstanding secondary conditions. Your salary growth is in line with your own professional development so it can grow fast and you will even get the opportunity to become a shareholder. All this at an employer that has achieved an average annual growth of 25% over the last 20 years!

    Organization
    There are only few companies in the world of technology which stand out. According to our customers Prodrive Technologies is one of them. Our company was founded in 1993 by technical professionals from the Eindhoven University of Technology. Since then every year Prodrive Technologies has shown a steep growth rate due to a very successful business concept in a young and dynamic organization (average age 28 years). Currently the total Prodrive Technologies organization consists of over 1.100 (900 FTE) employees which are highly skilled, highly motivated and focused on results.



  • De functie

    Wij helpen organisaties data driven te worden! Help je mee? 
    Data is het nieuwe goud. Maar data krijgt pas waarde door sterke en betrouwbare data-analyses, heldere interpretatie en goed data management.  Daarmee helpen wij onze klanten om groei te realiseren, prestaties te verbeteren en de risico’s te managen.

    Het team
    Je maakt deel uit van het KPMG Lighthouse, Center of Excellence for Data & Analytics, een wereldwijd netwerk van professionals die zich dagelijks bezighoudt met het creëren van waarde uit data. In het Lighthouse komen Advanced Analytics & Big Data, Business Analytics, Business Intelligence, en Enterprise Data Management bij elkaar. En dat heeft het internationale onderzoeksbureau Forrester Research recent bekroond door KPMG uit te roepen tot één van de meest vooraanstaande adviesbureaus op het gebied van Data & Analytics! Meer informatie? Bezoek de D&A thema site.

    Bij Enterprise Data Management (EDM) helpen wij klanten om grip te krijgen op data en leggen de basis voor data analyse. Dat doen we onder meer door:

    - Het opstellen van data gedreven strategieën.

    - Het verbeteren van datakwaliteit.

    - Het implementeren van master data management, zodat systemen en cloud-oplossingen feilloos werken.

    - Het uitvoeren van data migratie.

    - Het adviseren over digitale oplossingen voor documenten.

    - Het borgen van ‘trusted’ analytics, door het creëren van transparante en beheerste (advanced) analytics processen, data platformen en data lakes.

    - EDM integreert en is de verbindende schakel met andere data gerichte adviesdiensten zoals Business Intelligence, Advanced Analytics, Digital Transformation en Data Security.

    Onze klanten zijn grote, vaak internationale, organisaties die zich in alle marktsectoren bevinden, van financiële organisaties tot chemie en manufacturing. De afgelopen jaren heeft onze EDM team zich ontwikkeld tot een marktleider op het Data Management domein. Onze cliënten zijn veelal in Nederland gevestigd, maar ook internationaal.

    Wegens groei van onze praktijk is er behoefte aan een professional met een sterke affiniteit en interesse en/of ervaring met aandachtsgebieden van het brede domein van EDM. Wij bieden jou de uitdaging om, in een dynamische werkomgeving, onze internationaal en nationaal opererende cliënten te ondersteunen bij het opzetten en implementeren van data management oplossingen.

    Het profiel

    Wie ben jij?

    Je hebt ervaring of sterke affiniteit met data en gaat graag analytisch te werk. Je vindt het daarnaast leuk om samen met je team tot oplossingen te komen voor de klant. En verder:

    - Je hebt een afgeronde WO of HBO-opleiding. Voor meer ervaren sr consultants geldt dat je bij voorkeur ervaring hebt opgedaan als adviseur, bijvoorbeeld bij een adviesbureau of in een data management team.

    - Je hebt affiniteit en/of ervaring met één of meer van de hiervoor vermelde aandachtsgebieden;

    - Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt strategisch oplossingen duidelijk maken aan organisaties.

    - Je raakt enthousiast van complexe projecten en zoekt actief naar oplossingen;

    - Je hebt inzichten in – methodes voor – datakwaliteit analyses;

    - Je hebt de ambitie om persoonlijk en professioneel te groeien;

    - Je voelt je thuis in een internationale en dynamische omgeving;

    - Je voelt je thuis in de hectiek die een business consultant omgeeft;

    - Je hebt gevoel voor commercie en vindt het leuk om met cliënten na te spreken over onze dienstverlening;

    - Je vindt het een uitdaging om actief mee te werken aan de groei van onze EDM praktijk;

    - Je bent een teamspeler, die het leuk vindt om jongere consultants te coachen.

    Ons aanbod

    Wat kun je van ons verwachten?

    Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega’s.
     
    Ook kun je rekenen op:

    - Laptop en smartphone van KPMG

    - Maar liefst 30 vakantiedagen

    - Leaseauto

    - Onkostenvergoeding

    - Premievrij pensioen

    - Jonge bedrijfscultuur

    - Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met de training, opleiding en coaching die jou het beste uit jezelf laat halen

    - Aandacht voor werk/privé-balans

    - New Parent Program voor jonge ouders

    Meer informatie en solliciteren

    Investeer in jezelf. Kom bij KPMG.
    Ben jij die betrokken, analytische consultant die in hoog tempo veel leert? En wil je het verschil maken voor gerenommeerde bedrijven, financiers en overheden? Dan maken we graag kennis met je.
     
    Bekijk onze sollicitatieprocedure of solliciteer meteen! Je ontvangt binnen twee weken een reactie van ons.



  • De functie

    Digitale en technologische transformaties, -strategieën, -implementaties, -reviews: als Consultant Digital Advisory kom je er dagelijks mee in aanraking. Wil jij bijdragen aan de digitale en technologische toekomst van internationale organisaties en je ontwikkelen binnen én buiten je eigen vakgebied? Dan past deze functie perfect bij jou!

    Help jij klanten bij het benutten van de kansen die technologie en digitalisering te bieden heeft?
    De digitale wereld beïnvloedt binnen bijna alle bedrijven de manier waarop zaken worden gedaan, denk hierbij bijvoorbeeld aan Robotics, Agile, etc. Bedrijven die de waarde uit technologie weten te halen lopen steeds verder voorop ten opzicht van de bedrijven die achterblijven op deze agenda.

    KPMG helpt klanten bij het benutten van de kansen die technologie en digitalisering te bieden heeft. Dit doen wij door onze (inter)nationaal gerenommeerde klanten te helpen bij de transformatie van de klantbeleving en de achterliggende bedrijfsprocessen. Centraal hierbij staan het opstellen van digitale strategie, inrichting van de organisaties, begeleiden van de transformatie naar Agile organisaties, en digitalisering van de procesketen.Tegelijkertijd leggen wij samen met onze klanten het fundament voor technologische flexibiliteit, zodat zij ook in de toekomst snel kunnen blijven inspringen op mogelijkheden die technologie te bieden heeft. Dit alles op een innovatieve manier, met kennis van de laatste digitale trends en met gedegen kennis van wet- en regelgeving en andere compliance vereisten.

    Speel een rol in het advies en in de uitvoering van grote digitale transformaties
    Het team van KPMG Digital Advisory kenmerkt zicht door jonge enthousiaste en ambitieuze professionals die jou begeleiden om jezelf te ontwikkelen. Wij onderscheiden ons door opdrachten uit te voeren die bijzonder complex van aard zijn en veel impact hebben binnen maar ook buiten de organisatie. Hierbij komt het regelmatig voor dat we creatieve oplossingen aandragen die niet altijd voor de hand liggen. Voor ons team zijn we op zoek naar talenten die een rol willen spelen in het advies en in de uitvoering van grote digitale transformaties en complexe IT gerelateerde opdrachten. Als dit jou aanspreekt, dan maken wij graag kennis met jou!

    Het profiel

    Wie ben jij?
    Je hebt affiniteit met vraagstukken rondom digitalisering, strategie en de inrichting van organisaties. Tijdens je studie heb je laten zien dat je beschikt over een ondernemersmentaliteit. Dit heeft zich geuit in nevenactiviteiten, internationale ervaring, een relevante bijbaan, of het opzetten van een eigen bedrijf. Je houdt van netwerken, werkt graag in teamverband en je vindt het belangrijk om (klant) relaties op te bouwen. En verder:

    - Heb je een afgeronde academische studie, bij voorkeur op het gebied van BIM, (technische) bedrijfskunde, of gerelateerde studies.

    - Ben je communicatief sterk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

    - Ben je ambitieus, pragmatisch ingesteld en resultaatgericht. Je bent een motiverende en inspirerende persoonlijkheid die inhoudelijke advieskwaliteit combineert met markt- en klantfocus.

    - Ben je bereid om eventueel samen met je collega’s opdrachten in de het buitenland te doen.

    Ons aanbod

    Optelsom van Talenten
    In een eeuw zijn we uitgegroeid van één Nederlands kantoor tot een organisatie met ruim 170.000 gedreven professionals wereldwijd. Die jou inspireren het beste uit jezelf te halen. Voor ieder project brengen we hiervoor de ideale combinatie van talenten samen. En daarbij maken we geen onderscheid op grond van geslacht, leeftijd, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Iedereen is welkom, zolang je maar samen met ons je schouders eronder zet, veranderingen waarmaakt en succes viert. Uiteraard met alle ruimte om je talenten te ontplooien en je eigen carrière vorm te geven.

    Wat kun je van ons verwachten?
    Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega’s. Je zult niet de enige starter zijn die kiest voor een goed begin van je carrière bij KPMG. Veel medestudenten zijn je voorgegaan en zullen je volgen. Ze zijn straks niet alleen je collega’s, maar worden vaak ook je vrienden.  
     
    Naast een uitstekend salaris kun je onder andere rekenen op:

    - Laptop en smartphone van KPMG

    - Onkostenvergoeding en variabele beloning

    - Premievrij pensioen

    - Jonge bedrijfscultuur

    - Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching

    - Alle KPMG’ers onder de 31 jaar zijn automatisch lid van KPMG Connect: (fun) activiteiten om je ervaringen te delen en te netwerken.

    Meer informatie en solliciteren

    Investeer in jezelf. Kom bij KPMG.
    Ben jij die betrokken, analytische consultant die in hoog tempo veel leert? En wil je het verschil maken voor gerenommeerde bedrijven, financiers en overheden? Dan maken we graag kennis met je.
     
    Bekijk onze sollicitatieprocedure of solliciteer meteen! Je ontvangt binnen twee weken een reactie van ons.



  • De functie

    Wil je werken in een enthousiast, multidisciplinair team, op het snijvlak van bedrijfsprocessen en IT?
    De Assurance Suite van KPMG levert assurance op vele vormen van non-financial informatie. Denk hierbij aan IT-beheersing, Cyber Security en duurzaamheidsvraagstukken. Het leveren van assurance is een kern-dienstverlening van KPMG. Wij helpen organisaties om non-financial vraagstukken op de juiste manier beet te pakken, waarbij wij actief werken aan nieuwe digital audit technieken om deze assurance op een efficiënte manier te kunnen leveren.

    Advies geven aan toonaangevende klanten
    Binnen de Assurance Suite zijn wij op zoek naar Consultants IT Advisory & Assurance.  In die functie ben jij actief op het gebied van het uitvoeren van onderzoeken naar de beheersing van IT risico’s, het adviseren inzake interne controlevraagstukken op de bedrijfs- en IT processen en het geven van zekerheid op gebieden als digital data, cybersecurity, dataprivacy en cloud. Daarbij ben je ook een belangrijke sparringspartner voor de accountant.

    Het team
    Als Consultant IT Advisory & Assurance werk je in een team met slimme en enthousiaste young professionals. Samen met hen begeleid je klanten bij het verbeteren van de kwaliteit en beheersing van hun IT-systemen en de informatievoorziening. Je bent betrokken bij alle fases van de levenscyclus van een IT-systeem: van het implementeren van een nieuw systeem tot het uitbesteden van IT naar de cloud. In alle fases vorm je jezelf een oordeel over de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-systemen, de IT-processen en de gegevens die met deze systemen worden verwerkt.

    Daarbij maken wij steeds meer gebruik van de mogelijkheden die Digital Audit ons biedt en hebben wij oog voor de impact van Cyber dreigingen op de betrouwbaarheid van de IT omgeving. Op basis van jouw mening geef je ook adviezen om deze kwaliteit en betrouwbaarheid te verbeteren, waardoor de IT de bedrijfsprocessen optimaal kan ondersteunen. Hierdoor kan de accountant ook optimaal steunen op de IT-omgeving.

    Een kijkje in de keuken
    Binnen KPMG denk je mee over nieuwe mogelijkheden om IT Audits vorm te geven, al dan niet met een bril van een data scientist, en breng je accountants op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Hou je van afwisseling? Mooi! Want in deze rol is voor jou geen dag hetzelfde. Door ons brede speelveld krijg je een kijkje in de keuken van veel verschillende organisaties. Je leert veel van de best practices van je klanten, waardoor je snel kennis en expertise opbouwt. 

    Het profiel

    Wie ben jij?
    In een team waar krachten worden gebundeld ben jij op je best. Je neemt graag initiatief en gaat daarbij altijd voor het beste resultaat. Je laat je daarbij leiden door je scherpe analyses en je sociale vaardigheden. Om steeds weer de hoogste kwaliteit te kunnen bieden volg je de laatste technologietrends op de voet. Het is dan ook niet verrassend dat klanten en collega’s graag met je samenwerken. Verder heb je een afgeronde universitaire master in (technische)bedrijfskunde, business information management, informatica, accountancy of (bedrijfs)economie, en heb, of haal je binnenkort, je rijbewijs-B.

    Ons aanbod

    Wat kun je van ons verwachten?
    Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en jouw collega’s. Je zult niet de enige starter zijn die kiest voor een goed begin van jouw carrière bij KPMG waarin je nooit uitgeleerd zal zijn in de digitale wereld. Veel medestudenten zijn je voor gegaan en zullen je volgen. Ze zijn straks niet alleen collega’s, maar worden vaak ook vrienden.  
     
    Verder kun je rekenen op:

    - Laptop en smartphone van KPMG
    - Leaseauto van KPMG
    - 30 vakantiedagen
    - Onkostenvergoeding en bonus
    - Premievrij pensioen
    - Jonge bedrijfscultuur
    - Een postdoctorale opleiding tot RE
    - Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching
    - Alle KPMG’ers onder de 31 jaar zijn automatisch lid van KPMG Connect: (fun) activiteiten om je ervaringen te delen en te netwerken

    Meer informatie en solliciteren

    Investeer in jezelf. Kom bij KPMG.
    Ben jij die analytische, resultaatgerichte consultant met wie iedereen graag samenwerkt? En wil je het verschil maken voor gerenommeerde bedrijven, markten en overheden? Dan maken we graag kennis met je.

    Solliciteer direct of neem contact op met jouw recruiter, Melissa Frens (frens.melissa@kpmg.nl).



  • Functiebeschrijving
    Synappz is op zoek naar Software Engineers/Mobile Developers (afgestudeerden en werkstudenten) die samen met een gepassioneerd team de zorg de noodzakelijke innovatieve impuls gaat geven.

    Synappz heeft een leidende positie in de Nederlandse markt op het gebied van digital health en is toegewijd aan het ontwikkelen en vermarkten van hoogwaardige en innovatieve digitale toepassingen in de zorg. Wij geloven dat de toekomst van de digitale gezondheidszorg in de palm van een hand past, en willen bijdragen aan de realisatie ervan.  

     

    Wat ga je doen?


    Als Software Engineer/Mobile Developer ben je verantwoordelijk voor de technische realisatie van de digital health producten voor onze partners en klanten in de gezondheidszorg. Omdat gezondheid niet gebonden is aan grenzen zijn onze producten vaak internationaal georiënteerd. Samen met sales en marketing en productmanagement werk je aan de technische en functionele eisen samen die vertaald worden in producteigenschappen. Je bent een top of the crop software engineer en wil alles weten van de wereld van mobile - of je weet dat je dit in je hebt - en je bent in staat dit te vertalen naar kansen voor onze producten. 

    Je werkt nauw samen met Design en Productmanagement om pixel-perfecte digitale producten (apps, web) op te leveren binnen budget, tijd en onze hoge kwaliteitsstandaarden. Je voelt je verantwoordelijk voor je producten en hebt een hoge mate van zelfstandigheid binnen het team waarin je werkt. Onze oplossingen worden gebruikt in een medische omgeving en dragen bij aan de gezondheid van patiënten. Synappz is NEN7510, ISO9001 en 27001 gecertificeerd, dus een strikte focus op veiligheid en privacy is dus onontbeerlijk.
     

     Wat vragen we van je?


    - Software ontwikkeling. Mobile app development (native iOS en/of Android, React Native of soortgelijk). Back-end software engineering met PHP, SQL of Java. Full stack, als het even kan. Soort schaap met die 5 poten.
    - Ervaring. Met het Apple en Google ecosysteem van APIs en SDKs.
    - Verantwoordelijkheid. Voor je eigen proces, van begin tot eind. Zelf-motiverend om nieuwe technologieën te leren en toe te passen.
    - Input. Meewerken aan de functionele eisen opgesteld door sales of business development.
    - Documentatie. De code die je geschreven hebt zodat anderen er ook mee overweg kunnen.
    - Administratie. Bijhouden van je gewerkte uren aan de projecten.
    - Samenwerken in de cloud. Kennis van de gebruikelijke developersplatformen (Git, Slack, etc)
    - Internationaal. Een gedegen kennis van Engels in woord en schrift.
     
    Wie ben je?


    - Man of vrouw, software-geek

    - Bachelor of Master Degree in Computer Science/IT of gelijkwaardig

    - Tenminste 3 jaar werkervaring in software engineering

    - Ervaring met mobile app development is een pre en buitengewone interesse erin is noodzaak

    - Toegewijd. Wij leggen de lat hoog, zowel in de klantervaring als de technologie. Moet je wel tegen kunnen.


    Wat bieden wij je?


    Het maakt ons niets uit of je nu op zoek bent naar een dienstverband of freelance-opdracht. Als je zo goed bent als je zegt zijn er legio opties om samen te werken. We vinden het echter wel belangrijk dat je deel uitmaakt van het team, dus een fysieke aanwezigheid in Nederland wordt op prijs gesteld. Wij hebben een no-nonsense, startup cultuur waarbij flexibiliteit, hard werken en leren hoog in het vaandel staan. Dat betekent ook dat je je werk zelf kan indelen (coderen schijnt vaak ’s nachts het beste te gaan) zolang de kwaliteit en doorlooptijd van projecten in acht gehouden worden.   

    Synappz is een jong bedrijf, opgericht in 2012 en gevestigd in de Gelderse Health Valley. Je komt te werken in een gepassioneerd team dat met veel plezier bouwt aan de toekomst van de digitale gezondheidszorg, in een organisatie met ambitieuze groeiplannen, internationale klanten zoals bijvoorbeeld het AUMC, OLVG, UMCG en Nutricia Medical Nutrition, en meerdere innovatieve projecten in de pijplijn zoals Clinicards (zie https://vimeo.com/257850782). 


    Professioneel zijn, vakinhoudelijke kennis hebben, verwachtingen overtreffen en gewoon ‘doen’ zijn onze kernwaarden.   

    De gezondheidszorg met mobile veranderen vereist een lange adem, ijzeren discipline en geloof in het team en de producten, maar vooral in jezelf.   

    Geïnteresseerd? Mail naar syntalent@synappz.nl.   

  • De functie

    Ben jij technology minded en draag je graag bij aan de ontwikkeling en inzet van software binnen complexe bedrijfsprocessen bij onze klanten? Houd je van afwisseling en ben je op zoek naar een uitdagende baan waar IT en Business nauw samenwerken in agile softwareontwikkeltrajecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    KPMG is een toonaangevende wereldwijde speler op het gebied van IT-advies en –ontwikkeling en implementatie. Als geen ander weten wij in te spelen op de laatste ontwikkelingen op het gebied van o.a. (mobile) web-technology, software development en continuous integration. Wij bieden ondersteuning op strategisch, tactisch en operationeel niveau om het gebruik en de inzet van IT mogelijk te maken, te optimaliseren en de effectiviteit ervan te verbeteren. Daarbij realiseren we daadwerkelijk werkende oplossingen voor onze klanten.

    Werk aan verschillende projecten en maak het verschil bij onze klanten!
    Als Software Development Consultant Digital Enablement maak je onderdeel uit van een jong en dynamisch team van designers, ontwikkelaars, testers, ScrumMasters en adviseurs die samenwerken aan zeer gevarieerde projecten voor zowel grotere (inter)nationale als kleinere organisaties.
    Daarbij kun je denken aan:

    - Het ontwikkelen van een authenticatievoorziening binnen de onderwijsketen die miljoenen keren per jaar wordt bevraagd;

    - Het ontwikkelen van een mobiele app die inzicht geeft in de financiële prestaties van productielocaties van een grote industriële onderneming;

    - De implementatie van een flexibel platform voor de afhandeling van complexe dossiers en het doorrekenen van uit te keren vergoedingen;

    - De realisatie van prototypes voor een grote gemeente waarbij we maatschappelijk relevante toepassingen bedenken op basis van de beschikbare data;

    - Het herinrichten van een softwareontwikkelingsafdeling en ondersteuning bij de implementatie van agile werken, Continuous Delivery / Continuous Integration en DevOps

    - Het adviseren van (internationale) klanten op het gebied van softwarekwaliteit en/of softwarearchitectuur. 

    Waar mogelijk werken we agile (Scrum) en zetten we state-of-the-art technologie in. Als experts binnen ons domein hebben we continu oog voor kwaliteit van het eindproduct, of dit nu broncode, een werkende app, het realiseren van een goede gebruikerservaring of een advies is.

    Bepaal hoe jouw carriere er uit ziet binnen KPMG
    Binnen KPMG werk je vaak in multidisciplinaire teams met collega’s van andere afdelingen. Hierdoor wordt je niet alleen uitgedaagd op je eigen vakgebied, maar combineer je verschillende expertises om tot oplossingen te komen die echt het verschil maken. Als consultant binnen KPMG heb je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen middels een opleidingsprogramma alsmede door certificeringstrajecten, cursussen en trainingen. Daarnaast word je tijdens je gehele carrière begeleid door een development manager die met jou samen kijkt hoe jij je verder wilt ontwikkelen.
     
    Kies je ervoor om jezelf breed te ontwikkelen tot allround consultant, of ben jij als specialist de drijvende kracht achter het succes van een nieuw ontwikkelde applicatie en wil je als zodanig binnen de markt worden herkend? Hoe jouw carrière er uitziet binnen KPMG bepaal je zelf.

    Onze collega Thomas ging je voor
    Wil je een indruk krijgen hoe jouw dag er uit kan komen te zien? Lees dan het verhaal van Thomas!

    Het profiel

    Wie ben jij?

    Je hebt bij voorkeur een universitaire opleiding in een exacte richting met een IT-component. HBO-Bachelors met een IT-opleiding zijn ook uitgenodigd om te solliciteren. Daarnaast combineer je jouw analytisch denkvermogen met goede communicatieve vaardigheden. Verder:

    - Je hebt grote interesse in nieuwe technologie en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen als ontwikkelaar

    - Kennis in en ervaring met Java, C#, PHP, Python, SQL, Javascript, HTML5, CSS3 is een pré.

    - Je bent ambitieus, klant- en resultaatgericht, leergierig en initiatiefrijk.

    - Je hecht veel waarde aan het leveren van een hoge kwaliteit van je werk en hebt een professioneel kritische houding en een rechte rug.

    - Je hebt interesse in de wereld om je heen en bent maatschappelijk betrokken.

    - Voor ons werk in een internationale omgeving is een goede Engelse spreekvaardigheid van belang.

    Ons aanbod

    Optelsom van Talenten
    In een eeuw zijn we uitgegroeid van één Nederlands kantoor tot een organisatie met ruim 170.000 gedreven professionals wereldwijd. Die jou inspireren het beste uit jezelf te halen. Voor ieder project brengen we hiervoor de ideale combinatie van talenten samen. En daarbij maken we geen onderscheid op grond van geslacht, leeftijd, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Iedereen is welkom, zolang je maar samen met ons je schouders eronder zet, veranderingen waarmaakt en succes viert. Uiteraard met alle ruimte om je talenten te ontplooien en je eigen carrière vorm te geven.

    Wat kun je van ons verwachten?
    Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega’s. Je zult niet de enige starter zijn die kiest voor een goed begin van je carrière bij KPMG. Veel medestudenten zijn je voorgegaan en zullen je volgen. Ze zijn straks niet alleen je collega’s, maar worden vaak ook je vrienden.  
     
    Naast een uitstekend salaris kun je onder andere rekenen op:

    - Laptop en smartphone van KPMG

    - Onkostenvergoeding en variabele beloning

    - Premievrij pensioen

    - Jonge bedrijfscultuur

    - Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching

    - Alle KPMG’ers onder de 31 jaar zijn automatisch lid van KPMG Connect: (fun) activiteiten om je ervaringen te delen en te netwerken.

    - Veel leuke activiteiten, zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel, skivakantie met collega’s en andere activiteiten met het directe team.

    Meer informatie en solliciteren

    Investeer in jezelf. Kom bij KPMG.
    Ben jij die betrokken, analytische consultant die in hoog tempo veel leert? En wil je het verschil maken voor gerenommeerde bedrijven, financiers en overheden? Dan maken we graag kennis met je.
     
    Bekijk onze sollicitatieprocedure of solliciteer meteen! Je ontvangt binnen twee weken een reactie van ons.



  • Het Young Professional Programme IT - voor ambitieuze IT-starters!

    Wil jij jouw IT carrière met een vliegende start beginnen? Wil je het beste uit jezelf en uit anderen halen? Dan is het Young Professional Programme IT iets voor jou. Wij zoeken starters met een IT- of bèta-achtergrond die zich persoonlijk en vaktechnisch willen ontwikkelen; vernieuwende Young Professionals die net als wij het verschil willen maken.

     Het programma

    Het Young Professional Programme IT duurt 1,5 jaar. Je werkt 4 dagen in een functie. Een aantal mogelijkheden zijn: Operations Engineer, Software Engineer, Business analyst en Consultant Servicedesk. Gemiddeld 1 dag in de week staat volledig in het teken van jouw persoonlijke en professionele groei. Je ontdekt waar je talenten liggen en krijgt alle ruimte om deze te ontwikkelen. Naast vakinhoudelijke trainingen (zoals Lean, Agile, ITIL & Prince2) volg je workshops, die zijn gericht op je persoonlijke groei (bijvoorbeeld feedback geven en overtuigen). Samen met de andere Young Professionals werk je tijdens het programma aan twee Business Challenges, waarin je voor de klant een innovatieve oplossing bedenkt voor complexe problemen. Verder leer je van ervaren collega’s op de afdeling, maar ook van andere Young Professionals.

    Gedurende het programma krijg je alle kans om je te specialiseren en te verdiepen in je vakgebied. Je bent betrokken bij uitdagende projecten, je bijt je vast in ingewikkelde gebruikersproblemen van onze klanten of je zorgt er samen met je team voor dat het eindproduct wordt geperfectioneerd.

    Onze organisatie

    De Rabobank Groep is een internationale financiële dienstverlener op coöperatieve grondslag die actief is op het gebied van bankieren, vermogensbeheer, leasing, verzekeren en vastgoed. In Nederland ligt de nadruk op brede financiële dienstverlening, de internationale focus ligt vooral op de food- en agribusiness. We hebben in totaal ongeveer 47.000 werknemers in 40 landen.

    IT bij de Rabobank zorgt dat onze particuliere en zakelijke klanten, overal ter wereld, ieder moment van de dag hun bankzaken snel, eenvoudig en veilig kunnen regelen. Daarnaast wordt ook de gehele Rabobank Groep met IT-diensten ondersteund. IT bij de Rabobank streeft continu naar een nog meer doelgerichte en efficiënte dienstverlening.  Dit vormt een grote uitdaging voor onze IT-ers.
    Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We blijven je ook na het Young Professional Programme IT stimuleren en begeleiden in je verdere groei binnen de IT en Rabobank. Waarom? Omdat we ervan overtuigd zijn dat we door ons continu te ontwikkelen - als mens en als professionals - de meeste impact kunnen hebben voor klanten, elkaar en de wereld om ons heen.

    Wij vragen

    • Je hebt bij voorkeur een IT- of andere bètaopleiding afgerond op hbo- of wo-niveau en maximaal één jaar werkervaring
    • Je hebt aantoonbare affiniteit met IT en IT-vraagstukken
    • Je bent ondernemend, leergierig en hebt een sterk analytisch vermogen
    • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
    • Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen van jouw vernieuwende ideeën
    • De verbinding leggen tussen een diverse club van collega’s gaat je makkelijk af en de behoeften van de klant zet je altijd centraal

     

    Wij bieden

    • Een uitdagende IT-startersfunctie binnen een collegiale werkomgeving
    • Een intensief ontwikkeltraject op persoonlijk en professioneel vlak
    • Begeleiding door senior management en talent coaches
    • Alle ruimte en mogelijkheden om door te groeien binnen de IT
    • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Het flexibele werken, creëer zelf de balans tussen werk en privé 

     

    Aanvullende informatie

    Onder het Young Professional Programme IT vallen verschillende startfuncties. Je kunt starten als Operations Engineer en Software Engineer, maar bijvoorbeeld ook als service desk consultant of business analist. Tijdens de sollicitatieprocedure kijk je samen met de recruiter en de betrokken managers welke functie het beste bij jou past. Heb je al een idee wat je aanspreekt, geef dat dan aan in je sollicitatie.

    Met vragen over de procedure kun je terecht bij recruiter Eelke Janssen, via 06-22863211 of Eelke.Janssen@rabobank.nl

    Het Young Professional Programme IT start in oktober 2017, waarbij het ook mogelijk is om al vóór de startdatum in een functie te beginnen.

    De eerste deadline voor het indienen van jouw sollicitatie staat op 28 juni 2017.
    De uiterste deadline staat op 27 augustus. Hierbij behouden wij ons het recht voor om deze vacature eerder te sluiten op het moment dat wij voldoende kandidaten hebben voor ons programma. Wij adviseren om jouw sollicitatie ruim van tevoren in te dienen.

    Kijk voor meer informatie op rabobank.nl/graduates.

     Solliciteren

    Herken je jezelf in het profiel van de ambitieuze IT-er en wil je bijdragen aan het realiseren van de ambities van de Rabobank? Reageer dan via de https://www.rabobank.com/nl/careers/app/position/taleo/170000QF en overtuig ons van je kwaliteiten. Je motivatiebrief, cijferlijst en CV kun je richten aan recruiter Eelke Janssen. Je kunt een reactie op jouw sollicitatie verwachten binnen 10 werkdagen.  

     

  • Ben je klaar om je eerste professionele stappen te zetten als .NET ontwikkelaar? Wil je meer te weten komen over agile software-ontwikkeling? Ben je leergierig? Dan heeft Cegeka een uitdaging op maat voor jou!

    Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

    Wij helpen jou verder in jouw eigen divisie, De Agile Software Factory. Dit doen we door middel van: Knowledge sharing, leesgroepen, sandboxen en 1 op 1 coaching door een Senior .Net Developer. Op dit moment zijn wij op zoek naar junior .NET Developers voor zowel consultancy-opdrachten als interne softwaretoepassingen.

    Wat houdt de job in?

    - Je ontwikkelt complexe en uitdagende bedrijfstoepassingen. Dit doe je met de nieuwste tools en technologieën.
    - Op basis van de functionele analyse doe jij aan hands-on design en software development. Je zorgt daarbij voor een goede integratie met externe applicaties.
    - Je bent lid van een gedreven agile team dat bestaat uit functioneel analisten, ontwikkelaars en een agile projectleider (scrummaster). Jullie delen actief je kennis en zorgen voor continue verbetering.
    - De applicaties die je bouwt zijn van goede kwaliteit en genereren extra business value voor onze klanten.
    - Je schrijft kwalitatieve, goed leesbare code (zodat documenteren niet nodig is) en doet aan refactoring waar nodig. Je garandeert kwaliteit door testdriven development en continuous learnig

    Wie zoeken we?

    - Je bent (bijna) klaar met je studie op minimaal HBO-niveau richting: Informatica, Software Engineering of vergelijkbare studie. 
    - Je hebt al reeds een basis gelegd als .Net Ontwikkelaar met kennis van ASP.NET en C#.
    - OO design en design patterns zijn je niet onbekend. 
    - Kennis van HTML/CSS, Web Services (SOAP, REST), XML, ORM technologie (Entity Framework), versiebeheer (TFS), objectgericht ontwerpen (design patterns) en test driven development zijn een pluspunt.
    - Je hebt kennis van agile ontwikkelingsmethodologieën zoals eXtreme Programming en Scrum.
    - Je vindt het prettig om in een team te mogen werken en kennis over-en-weer uit te wisselen.
    - Je hebt een zeer goede kennis van Engels en Nederlands.

    Waarom meegroeien met Cegeka?

    - Cegeka is in 2018 uitgeroepen tot TOP Employer. Hiermee bewijst zij dat de ontwikkeling van haar medewerkers top prioriteit heeft.
    - Een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring.
    - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een leaseauto en laptop) 
    - Een zeer stabiele werkgever met ambitie, die al jaren groeit met positieve cijfers.
    - Verbinding tussen medewerkers wordt gefaciliteerd met een uitgebreid pallet van sociale activiteiten.
    - Je maakt deel uit van een team van enthousiaste, professionele en humoristische collega’s

    Meer dan 4.000 medewerkers zijn al aan de slag binnen de Cegeka groep. Vanuit Cegeka Nederland in Veenendaal en Eindhoven ondersteunen wij met meer dan 350 medewerkers onze klanten op ICT-gebied. De bedrijfsvoering van organisaties wordt met diverse diensten en producten ondersteund. Binnen Cegeka Nederland heerst een gezonde en prettige werkcultuur. De kernwaarden die bij onze cultuur horen zijn; Samenwerken, Betrokken, Vakkundig, Vernieuwend en Mensgericht. Door onze aanpak zien wij al jarenlang een duidelijk groei.

    Ben je enthousiast geworden en / of heb je nog vragen over de vacature? Kom gerust de sfeer proeven bij Cegeka! Je bent welkom voor een rondleiding en je kan zelfs eens mee pairen!
    Neem gerust contact op met Kimm van Gaal via kimm.vangaal@cegeka.com



  • Position
    As Embedded Software Developer you are responsible for the development of embedded software for a wide variety of markets and products such as automotive products, cameras, computing racks, motion control, robotics or automated guided vehicles. Within Prodrive Technologies we take all responsibilities in-house. You are, depending on your personal interest, involved in the entire design process. This includes responsibilities such as discussing requirements with our customers, writing specifications, conceptual and detailed designing, qualification and finally releasing for production. Within Prodrive Technologies you, as individual, can make a difference every day. We look for people that have a personal interest in the latest technologies. You have the freedom to design with the programming language or technology you prefer. Prodrive Technologies is an early adopter when it comes to new technologies!

    "What I love about my job as an Embedded Software Engineer is the fact that I see the results of my work so closely beside me"

    "You are not stuck in standard Software packages, but you have the freedom to implement new technologies"

    Profile

    • BSc / MSc Embedded Software Engineering or related study
    • Practical (at home or professional) experience in writing C/C++ for DSPs/MCUs at a low software level (directly interfacing to the controllers peripherals and writing interrupts handlers)
    • Interest in, or experience with implementing control loops on embedded systems
    • Interest in, or experience with microcontrollers like ARM (Cortex-M) or TI C2000 etc.
    • Interest in, or experience with multi-disciplinary projects in a high-tech environment
    • The desire and drive to excel in your field of work


    Your benefits

    When you are able to prove that you are the perfect fit for our job, you will be rewarded in many ways: you will get the chance to develop yourself as a person, gain extensive knowledge and develop your career in multiple directions. Besides that, you will – naturally – be offered a market competitive salary and outstanding secondary conditions. Your salary growth is in line with your own professional development so it can grow fast and you will even get the opportunity to become a shareholder. All this at an employer that has achieved an average annual growth of 25% over the last 20 years!

    Organization
    There are only few companies in the world of technology which stand out. According to our customers Prodrive Technologies is one of them. Our company was founded in 1993 by technical professionals from the Eindhoven University of Technology. Since then every year Prodrive Technologies has shown a steep growth rate due to a very successful business concept in a young and dynamic organization (average age 28 years). Currently the total Prodrive Technologies organization consists of over 1.100 (900 FTE) employees which are highly skilled, highly motivated and focused on results.