Capgemini

Over Capgemini

Kom bij Capgemini en geef gas op je carrière in IT!
Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes? Kom bij Capgemini en geef gas op je carrière in IT! Als Young Professional (0-2 jaar werkervaring) geven we je de ruimte om te ontdekken waar je krachten liggen als IT consultant en deze verder te ontwikkelen. Trainingen, opleidingen, coaching on the job, alles wordt in het werk gesteld om je zo snel mogelijk topprestaties te laten neerzetten bij onze klanten.

Persoonlijke ontwikkeling
Als je bij ons start leren we je in onze masterclasses alles wat je nodig hebt om zo snel mogelijk op een opdracht te starten. De ontwikkelingen in de markt gaan razendsnel dus ook na je start blijft de aandacht voor jouw groei en wordt er ruimschoots in jou geïnvesteerd. Met de Capgemini Academy in Nederland, de Capgemini University in Parijs en een persoonlijk ontwikkelplan komt jouw ontwikkeling in een stroomversnelling.

Werken bij Capgemini
Bij onze klanten werk je aan projecten. Je kunt bijvoorbeeld in een scrumteam betrokken zijn als webontwikkelaar voor applicaties, zoals mobiel- en internetbankieren, als infrastructure engineer werken aan migratieprojecten bij overheidsinstanties of kruip in de huid van een business analyst en help onze klanten met de configuratie en implementatie van hun CRM-pakket. De meest voorkomende rollen zijn die van software engineer, infrastructure engineer, insights & data consultant, test consultant en business analist.

Cultuur
Werken bij Capgemini betekent werken bij een organisatie met de kenmerken van een klein bedrijf en de mogelijkheden van een groot internationaal bedrijf. Onze organisatie kenmerkt zich door een jij-cultuur; de sfeer is ontspannen en inspirerend. Vaak werk je aan een project in teams met meer en minder ervaren collega's. Gezamenlijk zorg je er voor dat je voor en met de klant het beste resultaat behaald. Wij noemen dit de Collaborative Business Experience.

Interesse?
Wil jij gas geven op je carrière in IT en daarom direct solliciteren? Kijk dan op www.werkenbijcapgemini.nl voor onze vacatures. Wil je liever eerst vrijblijvend kennismaken? Schrijf je dan in voor onze Xperienceday! Inschrijven via www.xperiencedays.nl

Logo Capgemini

Informatie

Straatnaam: Reykjavikplein 1
Postcode: 3542KA
Woonplaats: Utrecht

Vacatures

  • Jouw rol
    Als ICT Technology Consultant ben jij een technisch specialist die voor de klant ICT infrastructuur oplossingen implementeert.

    Wie zoeken we

    • Een sterke persoonlijkheid met een HBO/WO technische informatica opleiding
    • Leidinggevende kwaliteiten, het is een pre als je reeds een bestuursfunctie hebt gehad – bijvoorbeeld bij een studentenvereniging
    • 0 tot 2 jaar relevante werkervaring
    • Vanuit opleiding of stage enige ervaring met bijv. Windows Server, Cisco, VMWare of Citrix
    • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk)
    • Een goede beheersing van de Duitse taal is een sterke pre
    • Bereidheid om ook buiten Nederland te werken

    Over Capgemini
    Met bijna 145.000 mensen in meer dan 40 landen is Capgemini een van de meest vooraanstaande aanbieders van consulting-, technology- en outsourcingdiensten. Samen met zijn klanten creëert en realiseert Capgemini resultaatgerichte business- en technology-oplossingen, toegesneden op de klantbehoefte. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - aan het behalen van snellere en betere resultaten in samenwerking met klanten en technologiepartners. Dit houdt onder meer in dat we jou volop kansen bieden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, om samen met vakgenoten het maximale uit jezelf en jouw carrière te halen. Ga relaties aan, ontwikkel jezelf en creëer impact. Je kunt rekenen op een afwisselende baan in een inspirerende en collegiale sfeer.

    Plaats in de organisatie
    Infrastructure Services gaat over hardware zoals servers, switches, netwerken en datacenters, en over het adviseren over en ontwerpen, bouwen en runnen van IT infrastructuren. Hierbij wordt het verschil uiteindelijk gemaakt door de dagelijkse inzet van onze collega’s; hun professionele gedrevenheid, de passie voor het vak en de technologieën het vermogen de voor de klant optimale oplossing te bepalen. Juist deze combinatie heeft een krachtig en onderscheidend vermogen. Onze professionals bouwen en runnen niet alleen efficiënte infrastructuren, maar ontzorgen tevens onze klanten met onze strategisch- en bedrijfsmatige aanpak en adviezen. Onze cultuur kenmerkt zich door een diversiteit aan professionals en de passie die zij hebben voor hun vak. Infrastructure Services kent een zeer dynamisch omgeving, met uitdagende projecten, langlopende contracten en diepgaande klantcontacten, waarbij het gaat om vakmanschap, enthousiasme, heel veel energie en vertrouwen.

    Infrastructure Services kent een brede scope en werkgebied waarbinnen je zowel op korte als op de lange termijn het verschil kunt maken.

    Wat we bieden
    Bij Capgemini zijn jezelf ontwikkelen en het delen van de kennis en ervaring die je opdoet belangrijke speerpunten. Alleen zo kan je onze klanten helpen met innovatieve oplossingen en doorgroeien naar de rol van trusted advisor. Wij ondersteunen je daarin door middel van onze technische gilden en onze eigen Capgemini Academy. In de gilden delen de leden hun kennis en ervaring met elkaar, bij onze Academy en externe opleiders kan je vakinhoudelijke certificaten halen of je kunt trainingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

    De eerste jaren zal je bezig zijn met techniek, zowel in je inzetten, je opleidingen als in je gilde. Vanuit de kennis en ervaring die je opdoet kan je op langere termijn doorgroeien naar rollen als architect, manager of technisch projectleider.

    Daarnaast bieden wij een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

    • een premievrij pensioen;
    • een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding;
    • een vaste eindejaarsuitkering;
    • bonusregeling op maat;
    • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen te kopen;
    • een contract voor onbepaalde tijd;
    • uitstekende faciliteiten voor flexibel werken waaronder een laptop en telefoonabonnement.

    Interesse.
    Dan maken we graag kennis met jou! 

    Als je nog vragen hebt, kun je altijd even bellen of mailen met René Cabo van de afdeling Corporate Recruitment (06-46093104 of rene.cabo@capgemini.com).



  • Jouw rol​
    Als Junior Java software developer werk je mee aan de ontwikkeling van software in de Java technologie. Je leert om de behoefte bij klanten aan gestroomlijnde processen en flexibele informatievoorziening te vertalen naar oplossingen die gebaseerd zijn op leidende Java technologiën zoals JEE, Spring Framework etc.

    Binnen opdrachten sla je een brug tussen hoogwaardige technologie en de specifieke behoefte van nationale en internationale organisaties in de publieke of private sector. Je bent verantwoordelijk voor de tijdige oplevering van projecten binnen budget en volgens de vanuit de klant gestelde normen. Met jouw technisch inhoudelijke kennis weet jij zowel de klant als collega’s te winnen voor jouw ideeën. Hierbij maak je optimaal gebruik van je gevoel voor business bij klanten, waarvoor opdrachten worden uitgevoerd. Door je werkervaring in projecten en het behalen van certificeringen kun je doorgroeien in rollen zoals lead developer en architect.

    Wie we zoeken
    Je bent een gedreven en ondernemende Young professional die zich continue wil blijven ontwikkelen op het gebied van Java development. Daarnaast heb je een afgeronde (technische) opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld (Technische) Informatica. Je hebt al kennis van Java.

    Verder is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst, maar ook dat je je goed kunt uitdrukken in het Engels, aangezien veel van de opdrachten, waarbij je betrokken bent, een internationaal karakter hebben.

    Over Capgemini
    Met bijna 145.000 mensen in meer dan 40 landen is Capgemini een van de meest vooraanstaande aanbieders van consulting-, technology- en outsourcingdiensten. Samen met zijn klanten creëert en realiseert Capgemini resultaatgerichte business- en technologyoplossingen, toegesneden op de klantbehoefte. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - aan het behalen van snellere en betere resultaten in samenwerking met klanten en technologiepartners. Dit houdt onder meer in dat we jou volop kansen bieden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, om samen met vakgenoten het maximale uit jezelf en jouw carrière te halen. Ga relaties aan, ontwikkel jezelf en creëer impact. Je kunt rekenen op een afwisselende baan in een inspirerende en collegiale sfeer.

    Waar kom je te werken
    Als Junior Java developer kom je te werken in de divisie Custom Software Development, onderdeel van Capgemini Technology Services. Werken bij Capgemini Technology Services betekent werken in een open en prettige cultuur met eigenwijze collega’s. Professionals die zich vol passie en vanuit inhoudelijke kennis van de materie inspannen om het optimale resultaat voor klanten te behalen. Wij vinden het belangrijk dat mensen echt zichzelf zijn en ook het beste uit zichzelf halen. We beperken mensen niet in hun doorgroeimogelijkheden, staan met beide benen op de grond en stellen ondernemerschap en eigen initiatief zeer op prijs.

    Wat we bieden

    Ruim opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden
    Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling. Capgemini heeft een ruim budget voor opleiding beschikbaar gesteld. Bij de Capgemini Academy in Nederland leer je de fijne kneepjes van het consultancyvak en volg je specialistische ICT trainingen. Ook kun je hier de officieel erkende certificaten behalen. Als Junior Java developer heb je, naast een persoonlijk opleidingsprogramma, vrijwel onbegrensde doorgroeimogelijkheden. Je kunt je verder specialiseren of juist een zijstap maken naar een ander bedrijfsonderdeel. Het wereldwijde kantorennetwerk geeft jouw werk bovendien een interessant internationaal tintje.

    Vrijheid, een eindejaarsuitkering, lease auto én direct een vast contract
    Veel Young Professionals kiezen voor Capgemini vanwege onze cultuur. Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. We zijn bereid elkaar te helpen, werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken. Ook je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld:

    • Direct een vast contract
    • Prestatiebeloning (afhankelijk van Capgemini resultaten én die van jou persoonlijk)
    • Eindejaarsuitkering
    • Premievrij pensioen
    • 26 vakantiedagen (je kunt er nog meer bij kopen)
    • Telefoon en laptop van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken
    • Maandelijkse mobiliteitsvergoeding die je kan gebruiken voor een lease auto of bruto kan laten uitkeren. Je bent in principe vrij om de auto te kiezen die je wilt.

    Interesse?
    Wij zijn continu op zoek naar Young Professionals die als Junior Java Developer het verschil willen maken in de wereld van ICT. Trap jij ook je carrière af bij Capgemini? Als je nog vragen hebt, kun je altijd contact opnemen met Karen Bongers via karen.bongers@capgemini.com / 06-15031086.

    Wil jij liever eerst op een informele manier kennis maken met Capgemini door sfeer te proeven en met een aantal consultants te praten, voordat je daadwerkelijk solliciteert? Meld je dan hier aan voor onze XperienceDay.



  • Jouw rol
    Wil jij CRM Developer op Salesforce projecten voor toonaangevende, internationale klanten worden? Wil jij een bijdrage leveren aan bedrijfskritische systemen met duizenden, soms zelfs miljoenen, eindgebruikers? Wil jij je bijdrage leveren aan het ontwikkelen van de Salesforce practice? Zoek je een omgeving waar je de vrijheid hebt je werk zelf in te richten en waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is? Solliciteer!

    Als junior Salesforce Developer focus je voornamelijk op ontwikkelen van het APEX, Java framework en configureren en modelleren van Salesforce. Je ontwikkelt custom applications en technische designs, test en realiseert interfaces en rapporten. Je hebt de drive om de beste Software developer te worden. Bovendien pak je tevens business gerelateerde werkzaamheden op, denk hierbij aan bijvoorbeeld presales. Doorgroeimogelijkheden liggen op gebied van Lead developer en Technical Architect.

    Vereisten
    Must have skills:

    • Je hebt een afgeronde (technische) hbo-of academische opleiding; zoals informatica, kunstmatige intelligentie etc.;
    • Je wil de beste Software Engineer worden, dus enige programmeerervaring is gewenst, Java en JavaScript is een pre;
    • Je ziet snel wat er moet gebeuren om een project te laten slagen;
    • Ervaring met CRM systemen is een pre;
    • Ervaring met software ontwikkeling en configuratie is een pre

    Soft skills:

    • Communicatief;
    • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
    • Analytisch en kwantitatief met oog voor detail;
    • Probleemoplossend;
    • Draagt de verantwoordelijkheid dat door hem/haar opgeleverde (deel)producten kwalitatief zijn en verzekerd klanttevredenheid.

    Plaats in organisatie
    Capgemini is een Global Strategic Cloud Alliance partner van Salesforce en levert een compleet portfolio aan geïntegreerde diensten die onze technologie en diepgaande kennis van de industrie rond Digital Transformation, Domein en Platform-technologie combineert. De Digital Customer Experience Divisie, afgekort DCX, zal de Capgemini divisie zijn, waarvoor jij gaat werken.

    Capgemini heeft alle digitale expertise en ervaring in één dienst samengebracht: Digital Customer Experience (DCX). Door deze Capgemini divisie kunnen organisaties voorzien worden van alle benodigde diensten om digitale strategieën en platformen te begrijpen en te implementeren, zodat zij hun manier van zakendoen en de interactie met eindgebruikers fundamenteel kunnen transformeren. DCX is de expert op het gebied van het leveren van digitale diensten. Van Salesforce tot Mobiel en van User Experience Web Applications en alles wat daar tussenin zit.

    Over Capgemini
    Met bijna 145.000 mensen in meer dan 40 landen is Capgemini een van de meest vooraanstaande aanbieders van consulting-, technology- en outsourcingdiensten. Samen met zijn klanten creëert en realiseert Capgemini resultaatgerichte business- en technologyoplossingen, toegesneden op de klantbehoefte. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - aan het behalen van snellere en betere resultaten in samenwerking met klanten en technologiepartners. Dit houdt onder meer in dat we jou volop kansen bieden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, om samen met vakgenoten het maximale uit jezelf en jouw carrière te halen. Ga relaties aan, ontwikkel jezelf en creëer impact. Je kunt rekenen op een afwisselende baan in een inspirerende en collegiale sfeer.

    Wat kun je bij ons verwachten
    Dit bieden we: Jezelf verder ontwikkelen in een kennisomgeving. Bij Capgemini is het delen van kennis een van de belangrijkste speerpunten. We organiseren regelmatig events waar je kennismaakt met de nieuwste methoden en technieken en waar je de belangrijkste ontwikkelingen deelt met collega’s. Ook internationale online communities waar Capgemini medewerkers discussiëren over methoden, ontwikkelingen, projecten en al het andere wat je interessant vindt, worden veelvuldig gebruikt. Capgemini biedt je bovendien de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen aan de Capgemini University, waar je bijvoorbeeld aanvullende certificaten op jouw vakgebied kunt halen.
    Daarnaast bieden we een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere:

    • een vaste eindejaarsuitkering aangevuld met tantièmes, bepaald op basis van behaalde resultaten (KPI’s);
    • uitstekende faciliteiten voor flexibel werken waaronder een laptop en telefoon;
    • premievrije pensioenopbouw;
    • en een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding (je kunt bijvoorbeeld kiezen om deze geheel te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze behoort tot de mogelijkheden);
    • en 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.