Achmea

Logo Achmea

Address

Laan van Malkenschoten 20
7333 NP
Apeldoorn

Website

https://www.achmea.nl/Paginas/default.aspx

Start je carrière bij Achmea. We verzekeren je, alles wordt anders! 

Het levensgeluk van 10 miljoen klanten. Dát is waar wij ons dagelijks samen voor inzetten. In de praktijk betekent dat schaven aan risicomodellen, onze websites verbeteren en marketinguitingen bedenken die bij miljoenen mensen blijven hangen. Ook blijven we doen wat we al 200 jaar waarmaken: schade vergoeden en helpen bij herstel. Samen met 16.000 collega’s maken we Nederland elke dag een stukje gezonder, veiliger en toekomstbestendiger. Meer dan ooit hebben we daarom behoefte aan vernieuwers: mensen die grenzen verleggen, ontwikkelen én non-stop verbeteren. Ben jij klaar om stappen te zetten en samen #1STAPVOOR te zijn?

 

Innoveren met maatschappelijke impact 

Nieuwe verwachtingen, nieuwe mogelijkheden. We zien en herkennen ze voor onze klanten. En blijven onze organisatie er voortdurend op aanpassen. Interpolis ontwikkelde #PhoNo voor mobielvrij fietsen. Centraal Beheer helpt de niet zo handige Harry’s met de Klushulp. En Zilveren Kruis regelt met Gezond Thuis, dat ouderen langer thuis kunnen blijven wonen. Het zijn zomaar een paar voorbeelden van innovaties op het gebied van gezondheid, woonomgeving, mobiliteit en toekomstvoorziening. Allemaal dankzij de inspanningen van collega’s die daar met hart en ziel aan werken.  

 

Ben jij #1STAPVOOR? 

Met al die innovaties willen we #1STAPVOOR zijn. En blijven! Dat gaat natuurlijk niet vanzelf. Daarom hebben we meer dan ooit behoefte aan talent: mensen die innoveren met maatschappelijke impact en samen met ons Nederland (en een stukje daar buiten) gezonder, veiliger en bestendig maken voor de toekomst. Ben jij klaar om deze stap te zetten? Dan vertellen we je graag meer! Je studierichting? Dat maakt niet uit. Wij zijn vooral benieuwd naar je ambitie en je talenten.  

 

Traineeships, Talentships en meer… 

Je gaat aan de slag bij de meest grootste en innovatieve verzekeraar van Nederland! Logisch dat je als starter ontzettend veel mogelijkheden hebt. Ga je voor vakinhoud óf zoek je een bredere functie om jouw talenten te ontdekken én te ontwikkelen? Het kan allemaal. Dit zijn je mogelijkheden: 

- Leider worden van de toekomst? Word Trainee en kies uit één van onze 3 Traineeships: Management, IT Management of Financieel Management. 
- De beste worden in jouw vakgebied? Word expert en start met één van onze vakinhoudelijke Talentships: Schadeverzekeren, Digital Marketing of Zorginkoop. 
- De wereld van Achmea ontdekken? Komen meewerken of afstuderen door middel van een stage!  
- Of kies voor één onze andere startersbanen.  
Wij helpen je graag bij het maken van de keuze die het best bij jou past. Jij bepaalt de kick-start van je carrière!  

      

Dit is werken bij Achmea 

Bij Achmea werk je waar, wanneer en hoe je dat wilt. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelf je werktijden- en dagen in te delen. Thuis alles beschikbaar om net zo efficiënt te werken als op kantoor? We regelen het voor je. En verder? Best veel, teveel om op te noemen: 

“Als starter hoor je er helemaal bij. Je krijgt volop kansen. Of je ze pakt? Dat is aan jou!” 
“Een corporate zonder hiërarchie? Ja! Je trekt jouw leidinggevende gewoon even aan zijn mouw.” 
“Je leven lang leren. Dat is ons uitgangspunt. Shop in ons enorme opleidingsaanbod en kies wat bij jou past.” 
“Switchen naar een andere functie, afdeling, merk of zelfs divisie? Het is bij ons eerder regel dan uitzondering. Wat wil je ook met ruim 16.000 medewerkers, 7 locaties én meer dan 20(!) sterke merken.”  
 

Meer weten? 

Loop jij voorop én ben jij op zoek naar een werkgever die dat ook doet? Achmea loopt #1STAPVOOR. Jij ook? Ga naar werkenbijachmea.nl en ontdek jouw kansen! 

Vacancies

Persoonlijk en vakinhoudelijk de top bereiken bij de meest innovatieve en grootste verzekeraar van Nederland? Bij Achmea kan het. Met 3 verschillende traineeships bepaal jij welke route je neemt. Alles draait bij ons om innoveren met maatschappelijke impact en daar ga jij onderdeel van uitmaken. Of je nu start als trainee in het Management, IT Management of Financieel Management Traineeship: het is helemaal aan jou. 


Met een traineeship helemaal afgestemd op jouw wensen en ideeën stomen we je klaar voor de toekomst. Je eigen toekomst om precies te zijn. Centraal staat jouw persoonlijke leiderschap en het ontdekken van Achmea als verzekeraar en werkgever. In 2 jaar tijd kom je erachter wie we zijn, wat we doen én hoe je het beste uit jezelf haalt. Haal het maximale uit je sterkste punten en werk aan de skills die je extra wilt ontwikkelen. Een traineeship bij Achmea is er voor jou. 


Elk traineeship ziet er inhoudelijk anders uit. Daarnaast zijn er overeenkomsten. 

- Je werkt aan 4 verschillende opdrachten waarin jij je talenten laat zien;
- Al onze trainees volgen een persoonlijk ontwikkeltraject, waarbij je gecoacht wordt door (oud-)trainees, een mentor, managers en andere collega’s. Handig om mee te sparren en waardevolle contacten die je verder op weg helpen. 
- Je vormt een hechte groep met trainees die tegelijk met je starten, door samen een extern ontwikkelprogramma (Meeting of Minds) te volgen. Tijdens deze bijeenkomsten wordt jouw ontwikkeling ondersteund door een persoonlijk leiderschapsprogramma en een coach.

Bij Achmea vormen trainees van alle 3 verschillende traineeships een hechte groep die veel onderneemt. Boottochten, weekendjes weg, borrels en andere uitstapjes ondernemen ze samen. De onderlinge verbinding en betrokkenheid met elkaar is groot. Een traineeship bij Achmea is daarom meer dan een goede start van je carrière. Lees hier ervaringen van onze trainees en het verschillende tussen de 3 verschillende traineeships. 


Wat jou uniek maakt als trainee

- Je hebt een afgeronde wo-master;
- Je overziet het grotere geheel, onderscheid hoofd- van bijzaken en legt verbanden tussen verschillende soorten informatie;
- Je neemt verantwoordelijkheid in verschillende omstandigheden. Je zorgt dat er actie wordt ondernomen daar waar jij invloed kan uitoefenen en maakt hierin gedane beloftes waar;
- Jij neemt de lead in jouw ontwikkeling. Je reflecteert op je eigen opstelling en gedrag en neemt feedback serieus. Op basis hiervan onderneem jij acties om jouw gedrag, vaardigheden en competenties te vergroten;
- Jij durft dingen net iets anders te doen. Je vormt een persoonlijke visie op zaken die een maatschappelijke impact hebben en uit deze ook wanneer deze niet door anderen wordt gedeeld;
- Je kunt overtuigend advies geven en je bent in staat anderen in beweging te brengen

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.


Wat wij bieden

Met alle verschillende mogelijkheden binnen Achmea krijg jij de ruimte om jouw ideeën uit te voeren. Ontplooi jezelf tot één van de belangrijkste schakels binnen Achmea.


Daarnaast krijg jij:

- startsalaris van €2.652 (o.b.v. een 34-urige werkweek) met een halfjaarlijkse verhoging van circa €100 na het afronden van elke opdracht;
- ontwikkelingsmogelijkheden: via een extern leiderschapsprogramma, mentor, buddy en betrokken collega’s;
- naast 136 verlofuren per jaar (o.b.v. een 34-urige werkweek), een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt;
- een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer met eerste klas business card;
- de ruimte en het vertrouwen om zelf je werktijden- en dagen in te delen, zowel thuis als op kantoor.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Solliciteren doe je via de online Achmea TalentPitch. Deze bestaat uit verschillende onderdelen: een capaciteitentest, persoonlijkheidsvragen, motivatievragen en een situationele test. Vervolgens een persoonlijk gesprek met een recruiter en een trainee. Als we beiden een match ervaren, nodigen wij je graag uit voor onze selectiedag. De volgende dag hoor je of je kan starten als trainee in maart of september (afhankelijk van de periode waarin je solliciteert).


Meer weten?

Onze traineeships starten op 1 maart (vacature opent in oktober) en 1 september (vacature opent in maart). Maak een jobalert aan, zodat je als eerste op de hoogte bent van nieuwe vacatures!


Vragen over het IT Management Traineeship? Neem contact op met Kay-Lee Hendriks
Kay-Lee.Hendriks@achmea.nl / 0651083311.

Wil je meer weten over het Management of Financieel Management Traineeship? Neem contact op met Noor Kok Noor.Kok@Achmea.nl / 0610882913.

Zoek jij een stage? Waar het bruist van vernieuwing, jij maatschappelijke impact kan maken en een plek waar jij alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen? Kom dan stage lopen bij Achmea! Wij verzekeren je alles wordt anders!   


Het levensgeluk van 10 miljoen klanten. Dát is waar wij ons dagelijks samen voor inzetten. We schaven aan risicomodellen, verbeteren onze websites en bedenken marketinguitingen. Alles met maatschappelijke impact. Meer dan ooit hebben we behoefte aan vernieuwers: Studenten die grenzen verleggen én non-stop verbeteren. Ben jij klaar om stappen te zetten en samen #1STAPVOOR te zijn? 

 

Met innovaties willen we #1STAPVOOR zijn. Een paar voorbeelden. Interpolis ontwikkelde #PhoNo voor mobielvrij fietsen. Centraal Beheer helpt de niet zo handige Harry’s met de Klushulp. En Zilveren Kruis regelt met Gezond Thuis, dat ouderen langer thuis kunnen blijven wonen. Allemaal dankzij de inspanningen van collega’s die daar met hart en ziel aan werken. Maar we willen onze grenzen verder verleggen. Daarom zoeken we jong talent die samen met ons Nederland (en een stukje daar buiten) gezonder, veiliger en toekomstbestendiger maken. Ben jij klaar voor die stap? Je studierichting? Dat maakt niet uit. Wat is je ambitie en wat zijn je talenten? Dáár zijn we vooral benieuwd naar.  

 

Tijdens je (meewerk)stage doe je ook écht mee!
Na al die uren op school is het tijd voor het echte werk. Reken maar dat je bij ons elke dag nieuwe dingen leert. ‘Hoe zou jij dit aanpakken?’ Vragen als deze worden je voortdurend gesteld. Want jouw kennis en creativiteit helpen ons om iedere dag vooraan te staan met excellente producten en optimale klantgerichtheid. Door zélf te doen, dat maakt een stage bij Achmea tot een geweldige ervaring. Niet alleen voor een goed cijfer op school, maar direct al een topbedrijf op je cv! 


Bij Achmea heeft je afstudeeronderzoek direct impact!
Wie zijn de doelgroepen van de toekomst? Welke trends zijn leading volgend jaar, en het jaar daarna, en daarna? Hoe kunnen we zorgen dat onze bedrijfsvoering futureproof is? Stuk voor stuk intrigerende vraagstukken. Met jouw onderzoek, vanuit een eigen onderwerp of een lopend onderzoeksthema bij ons, draag jij bij aan onze kracht om te anticiperen op nieuwe ontwikkelingen. En maak je het eigenlijk voor iedereen in Nederland makkelijker om nu en later de beste verzekering te kiezen. 


Wat wij bieden voor onze stages

- Een meewerk- of afstudeerstage. Een fulltime stage is bij ons vanaf 2021 maximaal 34 uur per week;
- De stagevergoeding voor mbo’ers bedraagt €400 en voor hbo’ers/wo’ers €650 bruto per maand;
- Bij Achmea werk je waar, wanneer en hoe je dat wilt. Je krijgt ruimte om zelf je werktijden- en dagen in te delen. En…thuis net zo efficiënt werken als op kantoor? We regelen het voor je.  Werk je een dag op kantoor? Dan ontvang je reiskostenvergoeding, als je zelf geen OV studentenkaart hebt;
- Tot slot, zul jij niet de eerste die na zijn/haar stage doorstroomt als werkstudent, junior, talent of trainee. Kortom bij Achmea bieden wij stages met toekomst perspectief. We helpen je graag bij het maken van je keuze. Jij bepaalt de kick-start van je carrière!  
 

Bekijk onze stages. Tip! Maak een jobalert aan, zodat je als eerste op de hoogte bent van nieuwe vacatures! Staat jouw droomstage er niet tussen en heb je een goed idee wat wij voor elkaar kunnen betekenen? Laat het ons weten! Wij denken graag met je mee. Schrijf een brief, maak een toffe video óf stuur een postduif. Dat laatste is een beetje onhandig misschien. Maar; stel jezelf aan ons voor!


Meer weten?

Neem gerust contact op met de Stagedesk op: Stagedesk@achmea.nl